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営業マネージャー (ID:51820)

日本の米を世界に広めるお仕事!販売ルートか痛く、イベント参加等。英語力必須。

  • シンガポール
  • 老舗農耕機械メーカー
掲載日:2014/03/12 ~ 2014/04/30
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JAC Recruitment
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place, Tower 1, Singapore 048616
Tel: 6323 4779 Fax: 6224 9473
EA Licence Number: 90C3026
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募集ポジション 日本のコメを世界に広める!
老舗農耕機械メーカーの新規事業立上に係わる
営業マネージャー!
求人番号:MY 34890
 
雇用形態 正社員
仕事の内容 実は、シンガポールの日系スーパーで手に入れている
日本米は、日本で精米されてから船便で送られてきた
ものがほとんど。しかし、お米の本当の食べ頃は、
精米後すぐの方が鮮度が保たれていて美味しいのです。
そこで私たちは玄米輸出と現地精米という輸出モデルを
新たに構築し、香港オフィスで成功を収める事に成功。
今回は、その成功モデルをもとに、シンガポールでの
事業立上げに踏み切ることになりました。

あなたにお願いしたいことは、具体的に下記のような
ことです。

◇日本米の販売ルートの開拓
(飲食店、卸業者、官公庁)
飲食店のオーナーと日々コミュニケーションを取り
ながら、地道に人間関係を築いていくことも。
◇週末に行われるイベントへの参加、販売促進
(学校やフードフェアのイベントに参加)
◇出張(マレーシア、インドネシア、ブルネイなどの
近隣諸国)
※マーケットは、シンガポールにいる500万人だけで
なくその周辺諸国も視野に入れています。

応募資格

【必須】
◇シンガポール在住経験
(年数不問。以前住んでいたことがある方も、地域の
文化や習慣が分かればOK)
◇営業職のご経験
◇日本語、英語双方でコミュニケーションが可能な方
GMや本社とのやり取りで日本語使用。販売ルート開拓時ローカル担当者とのやり取りに英語を使用します。
◇“日本のお米を世界に広める”というミッションに
情熱を傾け、5~10年と事業を作っていきたい方


【歓迎】
◇中国語スキル:飲食店のオーナーや店員さんと関係性を築くため、彼らに馴染み深い中国語が話せると、
コミュニケーションがスムーズになりやすいです。
◇精密機器など繊細な商品の在庫管理経験:
お米は、云わば植物の種。一定の温度と湿度で保存する事で、品質を保つことができます。繊細な商品の在庫管理経験がある方は、その経験を活かしていただけます。
◇食品業界未経験者、歓迎!
  


勤務開始日 = 2014年4月頃 入社できる方

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

給料:S$4000~5000
(前職の給与を参考に、相談の上決定)
勤務時間:月~金
(月初の土曜日は半日出勤あり)

応募方法

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上記案件にご興味のある方は、jac@jac-recruitment.sgまでお問合せ下さい。
タイトル名もしくはID番号、また、和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご用意
頂くとご案内がスムーズになります。 [TEL]6323 4779(日本語)
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JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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