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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

人事労務コンサルタント (ID:136797)

人事労務・採用コンサルティング。新規営業・セミナー運営を担当。在宅勤務あり。給与:7,800~10,000リンギット

  • マレーシア クアラルンプール
  • 仲介募集
掲載日:2025/05/09 ~ 
 

人事労務コンサルタント

(ID:136797)
人事労務にご興味のある方であれば同業界の経験がなくてもOK!

日系企業ですが、社内はローカルスタッフがメインのため英語を活かして働きたい方におすすめです。

フレックス制度や在宅勤務も取り入れており、働きやすい環境です。

お問い合わせだけでもお待ちしております。



募集ポジション 人事労務コンサルタント
雇用形態 正社員
仕事の内容 【業務内容】
〇対顧客対応
・人材紹介チーム(ジャパンデスク)と連携をした新規開拓営業
担当地域、業界ごとに新規アポイントメントを獲得し、自社サービスのご提案をしていただきます。

・既存顧客営業
既にお取引がある企業様に定期訪問し、人事関連で問題がないかヒアリングをし、
人事労務・採用等で課題を感じている企業様に関してサービスのご提案をしていただきます。

〇セミナー対応
ローカルのデリバリーチーム(コンサルティングチーム)と協業し、定期的にセミナーを開催しております。
その為参加者へのご案内、取りまとめ、当日のセミナー運営補助をしていただきます。
またその他人事労務に関するセミナーにもご参加いただき、自身の知識を高める共に、
当地の人事労務問題の判例などの更新をし、社内にて共有をしていただきます

〇資料作成
クライアントの要望に応じて、人事関連書類(雇用契約書など)の作成。
作成自体は既にひな型もしくはデリバリーチームがいるため、翻訳業務も含まれます。
それ以外に就業規則のレビュー、コメントの翻訳など

〇ジャパンデスクとの連携
ジャパンデスク(人材紹介チーム)と連携をしております。
ジャパンデスクは人事労務、制度設計などの相談が来た場合PERSOL Kelly Consultingと連携。
またその逆もあり、相乗効果を最大化していただきます。

〇社内対応
週次にて営業活動などの報告資料を作成していただき、月次にてPDCAをメインとした戦略書の作成していただきます。

〇新規企画
マレーシアジャパンデスクはまだ新設のオフィスの為、事業運営に有効と思われることの企画提案を、
将来可能であればしていただければと思います。(企業へのメーリングサービス、労務サービス、セミナー等)

※弊社のお仕事について
私たちのお仕事は、会社運営で非常に重要な採用・労務のサービスをご提供しております。
その為折衝する相手は経営者もしくは人事マネージャーとなるため、プロフェッショナルとしての対応を求められます。
責任が重く、大変なお仕事ではありますが、お客様に非常に感謝されるお仕事でもあり、またご自身のご成長を感じることが出来るお仕事です。

また英語に関しては、
基本的には社内はローカルスタッフのみのためコミュニケーションは会議含め英語になります。

【勤務時間】
月‐木:9:00‐18:00
金:9:00‐17:30
応募資格

【必須要件】
・大卒
・英語ビジネスレベル
・法人営業経験(業界不問)
・人事・労務領域に興味関心がある方

【歓迎要件】
・人材業界経験
・人事経験


勤務開始日 = ビザ取得状況に応じて

勤務地 マレーシア/クアラルンプール

給与・待遇・ビザサポート

【給与】
RM7,800-RM10,000
※約26.5万円~34万円

【待遇】
・ビザサポート
・医療保険
・コミッション制度あり
・フレックス制度あり
・各種休暇

応募方法

こちらのお仕事にご興味のある方は履歴書、職務経歴書、英文レジュメ(あれば)を添えてご応募ください。

【ご応募の流れ】
カウンセリング→書類選考→面接→合否

ご希望に応じて別のお仕事がご紹介できる場合もありますのでお気軽にご相談ください。

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人材紹介サービス

従業員数
-
会社HP
https://www.persolmy.com/jp/
所在地
Level 19, Menara AIA Sentral, No. 30 Jalan Sultan Ismail, 50250 Kuala Lumpur
連絡先
+603-2203-2652
その他
代表者: Francis Koh

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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