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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

社内ITサポートアドバイザー (ID:136664)

基幹システムを活用した業務改善管理と日本本社・現地スタッフ間の連携業務を担当。給与:2,500万~3,500万ルピア

  • インドネシア 西ジャワ
  • 仲介募集
掲載日:2025/04/30 ~ 
 

社内ITサポートアドバイザー

(ID:136664)
インドネシアの生活・就職に精通した日本人コンサルタントが、一人ひとりのキャリアプランに沿った転職先を提案し、きめ細やかに転職活動をサポートさせて頂きます。
掲載以外の求人も多数ございますので、まずは弊社までご連絡ください。

外国籍の方はVISAの期間と同様のため1年間の有期雇用となります。
※ただし長期雇用を前提とした募集です。

ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出お待ちしております。
Kayo Kobayashi / 小林 佳代
PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia (PERSOL Indonesia)




募集ポジション 社内ITサポートアドバイザー

◎ご活躍に応じて昇進や本社登用の可能性あり◎業界経験不問◎
雇用形態 契約社員
仕事の内容 【職務概要】
基幹システム(生産管理システム)をより有効活用する為の業務改善・管理を行って頂きます。

【職務詳細】
◆基幹システムを利用した社内の業務改善業務の管理や指導(実務はローカルスタッフが行う)
◆日本本社や現法役員と、ローカルスタッフとの連携業務
◆日本本社や現法役員へのレポーティング業務
◆その他付随する業務
応募資格

【必須要件】
・インドネシア語または英語 日常会話以上
・以下のいずれかのご経験がある方
◆製造業基幹システムの導入や運用に関わったことがある方
 - ERP(SAP、Oracle、OBIC、SuperStreamなど)のシステム運用・保守経験がある方
◆情報システム部門において、以下のような社内業務システムのサポート経験をお持ちの方
 - ユーザーからの問い合わせ対応や操作支援
 - システム改善のためのヒアリングとベンダー調整
 - 操作マニュアルの作成や社員向けの研修実施
◆社内ITインフラ・機器・ソフトウェアの管理・運用経験をお持ちの方
 - WIFIや有線LANなど社内ネットワークの構築・設定・トラブル対応
 - PC、プリンタ、ルーター等のIT機器のセットアップ・管理経験
 - Officeソフトや業務用アプリケーションのライセンス管理・導入対応
◆簡易的なプログラミングやツール開発による業務支援の経験がある方
 - Excel VBAやPythonなどによるデータ処理、業務自動化ツールの作成
 - 内製の小規模システム・ツール(出退勤管理、申請フローなど)の構築経験


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 2025/07

勤務地 インドネシア 西ジャワ

給与・待遇・ビザサポート

IDR 25.000.000-35.000.000(手取)
※所得税、社会保険料は会社負担

レバラン手当(年1回、基本給の1ヶ月相当分)、年末賞与(業績により変動)

・住居:会社支給。水道光熱費・データ通信費等の個人的な費用は個人負担
・交通:車(運転手付)支給、乗合の場合もあり
・保険:BPJS、民間保険加入。1年毎に1回会社負担で健康診断を受診可
・一時帰国:1年毎に1回会社負担で一時帰国可(就業期間1年経過後より)
・その他:業務用PC、携帯電話またはSIM支給(通話・通信料は会社負担)

応募方法

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia

人材サービス、コンサルティング

従業員数
-
会社HP
https://www.persolid.com
所在地
Mayapada Tower, 6th Floor, Suite 06 – 01,
Jl. Jend. Sudirman Kav 28, Jakarta 12920, Indonesia
連絡先
(+62) 21 521 1873
その他
代表者: Francis Koh
設立年月: 2007年 07月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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