私たちは2004年の設立以来、 「医療の届かないところに医療を届ける」を理念に 国、地域、人種、政治、宗教、境遇を問わず、すべての人が平等に医療を受けることができ、 “生まれてきて良かった”と思える社会の実現を目指し活動しています。日本・ミャンマー・カンボジア・ラオスなどで無償で子どもの診療・手術を年間約34,000件実施しています。
我々が提供する「医療」には、医療者の施術に留まらず、LIFEという言葉に「生命」以外の「生活」「人生」という意味があるように、治療を通して患者とその家族を取り巻く生活に眼差しを向け、未来が明るくなるお手伝いをしています。
社会への貢献を感じながら働くことができます。
自前の病院での活動や、現地の病院と共に行うプロジェクト等、その形は様々です。
医療資格を持たない人がそのようなプロジェクトに対して何ができるのかと疑問に思われるかもしれません。
しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。 そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。
だからこそ弊団体では、医療資格の有る無しや、自身がやったことのある業務課どうかに関わらず、社会課題の解決のために全力で、前向きに業務に取り組める方を募集しています。
今回はカンボジアオフィスに駐在し、団体の認知拡大並びに寄付獲得に向けた広報活動ないしは、病院の物品購入・管理の担当者として従事できる方をお待ちしております！
「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか？
皆様からのご応募お待ちしています！
こちらのギャラリーも是非ご覧ください。
https://recruit.japanheart.org/ourdays/
■カンボジア事業部プロジェクトメンバー インタビュー
https://recruit.japanheart.org/story/yuji-kobayashi/
| 募集ポジション |
カンボジアオフィス（ジャパンハートこども医療センター） ➀ 広報担当スタッフ ➁ 物品購入・管理担当スタッフ 【部署について】 事業地スタッフ数：日本人・現地人スタッフ含め約100名 （事業地により異なる） 上司：カンボジア事業責任者（日本人） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事の内容 |
1．広報担当スタッフ ★主な職務内容：主に、広報・ファンドレイジングを推進いただきますが、管理部の所属となりますので、日常的に発生するアドミニストレーション業務に関しても対応いただきます。また、すべての業務をすぐに対応いただくわけではありませんので、業務状況を見て仕事をお任せしていきます。 【広報ファンドレイジング】 ■カンボジア国内でのファンドレイジング業務 ・カンボジア人への業務移管の推進 ・現地SNSやHPの更新、企業への活動報告の推進。 ・現地メディアとのリレーション構築 ・寄付企業への訪問、活動報告の推進 ■日本国内での広報・ファンドレイジングに関わる仕事 ・公式HP、SNS等の発信、記事作成 ※カンボジア現地で取得できる情報を集め、広報素材を作成し東京事務局に連携いただきます。 ・学生インターンの業務管理 ※業務に慣れ始めた際にお任せいたします。 ■採用広報業務 ・カンボジア日本両方での採用情報やイベント情報の周知 ■海外事業全体の広報協力 ※業務の状況を見て、他活動国の広報サポートもご依頼する場合がございます。 ■その他付随する業務 【アドミニストレーション業務】 ■患者情報の管理、データの取りまとめ ・患者の入退院データの管理 ■学生インターンやアドミンスタッフへの業務管理、指導 ■ツアー、短期・長期ボランティアの調整・受け入れ ■渉外対応業務 ・院内イベントなどに関わる外部団体や個人との連携 ■採用にかかわる業務（求人作成、広報業務） ■その他付随する業務 2．物品購入・管理担当スタッフ ★主な職務内容：主に、下記業務を担当していただけますが、日常的に発生するアドミニストレーション（管理）業務に関しても対応いただきます。また、すべての業務をすぐに対応いただくわけではありませんので、業務状況を見て仕事をお任せしていきます。 ・病院で使用する薬剤、備品などの在庫管理。管理システムの構築、運用。定期的なフローの見直し ・薬剤や備品など購入時の確認作業 ・物資購入に関する資金（予算）管理 ・医療寄付物資の管理（看護師スタッフと連携） ※下記業務は、ご経験や実際の業務の様子を見てお任せする可能性がございます。 ・団体内部でのリテラシー教育 ・定期的な内部監査の実施 ・その他、病院運営に付随する業務全般 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
カンボジア（病院）※想定勤務先 c/o Ponhea Leu Referral Hospital,Chaktoteus Village, Vihear Lourng Commune, Ponhea Leu District, Kandal Province, Cambodia ※ジャパンハートこども医療センター内にて主に勤務いただきますが、プノンペン事務所のスタッフとも密に連携いただきます。 カンボジアオフィス No. 35B, St. 606, Beungkak 2 commune, Tuol Kok District, Phnom Penh, Cambodia |
【給与・賞与】
給与（税込）：基本月給190,000～250,000円（団体の賃金規定による）※入職時点での想定
駐在手当：月20,000円（一律）
勤勉手当（賞与）：半期評価による（正職員のみが対象）
昇給制度：あり ※査定により（年1回）
試用期間：3ヶ月（給与変更なし）※原則3か月。正職員登用時に改めて設ける場合がございます。
雇用形態：契約社員 ※1年間の有期雇用契約を結びますが、2年以上勤務できる方を優遇いたします。
正社員登用有
【福利厚生】
ビザサポート：あり（取得費用全額会社負担）
住宅手当：団体住居有り（家賃支払いなし。共益費あり）
通勤手当：交通費支給
残業手当：時間外手当支給
食事手当：昼食補助あり（就業地によって異なる）
渡航手当：赴任時の国際航空券代金（往復）負担
その他：健康診断に伴う一時帰国時の国際航空券代金（往復）負担（諸条件あり）
【社会保険・医療保険】
社会保険完備
海外旅行保険加入
【勤務時間・休日】
勤務時間：8：00～17：30（休憩11:30～13:00）
時間外労働：あり（平均20時間以内。 ただし、医療活動が行われる月は平均よりも大幅に超える可能性あり）
休日：土日祝日（現地のカレンダー通り）
※こちらはジャパンハート全体の所定就業時間であり、海外駐在時には現地の休日に沿って勤務をしていただきます。
有給：法定通り
その他休暇：年末年始休暇、産休、育休制度あり
下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
A.履歴書
B.職務経歴書
面接は2回程度、オンラインまたは現地での面接を予定しています。※選考には通常、1ヶ月～2ヶ月を要します。
＜選考フロー＞
書類選考 →一次面接（オンライン）→二次面接（オンラインor対面）→内定
セールス・マーケティング担当者
新興国の成長市場にて創業11年目のベンチャースピリッツ溢れる成長企業で、新規メンバーを募集中！
経理・総務スタッフ
NGO法人で、給与計算などの労務関連の総務業務、会計監査時データ提出の対応サポート。給与：1,000～1,400USD
工場長候補
工場内の業務管理や組織作りなど、工場運営全般の業務。給与：3,000～3,500USD
日本向け購買担当
要英語。食品卸会社で、在庫管理チーム営業チームと協力し、日本からの購買活動を担当。給与：1,100～2,000USD
営業・マーケティング担当者（食品卸売事業）
要英語。食品卸商社で既存顧客へのルート営業、新規顧客開拓など。給与：1,500～2,000USD
ジャパンハートは「医療の届かないところに医療を届ける」を理念に活動する日本発の国際医療NGOです。
日本・ミャンマー・カンボジア・ラオスなどで無償で子どもの診療・手術を年間約34,000件実施しています。
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カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
営業・企画・マーケティング
（669）事務・総務・経理・財務・秘書
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（89）
<求職者の皆様にお願い>
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