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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

経理・財務マネージャー (ID:131961)

小売企業で、月次・年次決算業務、予算管理と分析、税務対応などを行う。給与:3,000万~5,000万ルピア

  • インドネシア ジャカルタ
  • 仲介募集
掲載日:2024/09/20 ~ 
 

経理・財務マネージャー

(ID:131961)



募集ポジション 【大手日系小売企業】経理・財務マネージャー【ジャカルタ勤務】
雇用形態 契約社員
仕事の内容 【基本情報】
誰もが知る小売業者です。自社ブランドの家具・インテリア雑貨を中心に国内シェアはもちろん海外でも高いシェアを誇る会社様です。著しい成⻑が⾒込まれるアジア地域は最重要地域であり、出店の加速により、早期に店舗網の充実を図ることを最重点課題の⼀つとして位置付けています。政府の経済成長促進策が人口動態を活用することに成功しているインドネシアは、アジアの中でも高い成長をとげていることから、非常に重要な市場と考えています。2032年80店舗体制を目標として、店舗網の早期確立を目指しています。また、今般のインドネシアに加え、インドに初出店を計画しています。
インドネシアの更なる事業拡大のために、日本人を新たに採用されることになりました。
マーケット拡大の中核を担っていただける方を探しておられます。

【業務内容】
・月次・年次決算業務: 月次および年次の財務報告書の作成、決算業務の管理、ならびに会計基準に準拠した帳簿の整備を行います。
・予算管理と分析: 各店舗の収益性分析や予算達成度のモニタリングを行い、問題点を早期に特定して対応策を提案します。
・税務対応: 税務申告書の作成および提出、税務調査の対応、税務リスクの管理を担当します。
・財務報告と経営陣へのサポート: 経営陣への財務レポートの作成と、戦略的な意思決定のための財務的なインサイトを提供します。
・システム改善とプロセス効率化: 経理・財務部門の業務効率化と、事業拡大に対応したシステム改善を主導します。
・給与計算取りまとめ
・その他付随業務
応募資格

必須条件:
・経理(給与計算、所得税、税務調査、監査対応など)メインでの業務経験
・法務、総務、人事、労務経験
・3~10人前後のチームにて「月次決算、四半期決算、年次決算処理」といった経理業務のマネジメント

歓迎条件:
・日商簿記2級以上、公認会計士、CPA資格保持者


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 ジャカルタ

給与・待遇・ビザサポート

【給与】給料月給固定給
月給
30,000,000~50,000,000IDR(手取り)
(日本円約276,420 ~ 460,650円)
※ジャカルタの最低賃金は5,067,381IDR(日本円で48,713円)
※上記はいずれも2024年8月15日現在のレート(1IDR=0.0092JPY)
※所得税会社負担

【福利厚生】
THR(宗教手当):断食明けの大祭前に支払う基本給1か月分の手当のこと。法令に従い大祭日までに勤続1カ月間以上、12カ月未満の場合は、勤務勤続期間に比例し支給。社内規定により支給
BPJS(インドネシア国社会保障・医療保障):インドネシアの法に基づき一部個人負担
残業代:社内規定による
ボーナス:社内規定による
航空券:負担あり(赴任時の片道+年に1度の往復チケット)

【ビザサポート】有
*取得費用は本人負担
*インドネシアでは就労ビザ期間の関係で雇用契約書上は「契約社員」となります

応募方法

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

PT Peoplyee Tech Indonesia

Recruiting Service
HRIS Service

従業員数
60
会社HP
https://peoplyee.com/
所在地
World Capital Tower 12th Floor,
Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan,
Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan 12950
連絡先
+6221-5723322
その他
代表者: Kenichi Fujiki
設立年月: 2013年 10月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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