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設計・土木工事技術者 (ID:131239)

日系大手サブコンで土木建設活動を監視および検査し、必要に応じて改善措置を実施。給与:3,500万~6,000万ルピア+住宅提供

  • インドネシア ジャカルタ
  • 仲介募集
  • シニア
掲載日:2024/08/19 ~ 
 

設計・土木工事技術者

(ID:131239)



募集ポジション 日系大手サブコンでの設計・土木工事技術者(ジャカルタ)
雇用形態 契約社員
仕事の内容 基本情報】
日系大手グループの非鉄金属メーカーの現地法人にて土木工事の技術者を募集します。
インドネシアにて50年以上続く現地法人では、商業、産業、インフラ建設プロジェクトにおける設計、工事およびメインテナンス業務を中心に多くのお客様へサービスを提供しております。

【主な業務内容】
-安全性、品質、スケジュール、仕様への準拠、承認された建設図面、関連する規範と規格および範囲の完全性の観点から、下請け業者の土木建設活動を調整および監督します。
- 自分の担当分野における土木建設活動を監視および検査し、必要に応じて改善措置を実施します。
- 他の部署や関係各所と調整して、プロジェクトにおけるギャップが生じないようにします。
- 自社の責任分野の下請け業者から発行された RFI (情報要求) を確認、解決、調整します。
- 他の領域/分野とのインターフェースを含む、自身の責任領域における技術的問題を特定、分析、解決します。
- 土木建設の下請け業者が使用する図面やその他の文書が最新の AFC (Approved for Construction) リビジョンであることをチェック、検証、保証します。
- 土木建設活動に関連する図面、手順、その他の文書の解釈に関して下請け業者に技術的指導を提供します。
- 資材要求の計画を分析および準備し、それに応じて下請け業者と調整します。
- 必要に応じて、下請け業者が現場手順や仮図面を作成および更新できるように支援します。
- 調査チームと調整し、調査チームの作業スケジュールを準備します。
- コンクリートサプライヤーと協力して、図面と仕様への準拠を確保します。
- 発生する可能性のある請求項目と完成図の作成/確認を追跡し、適切な記録を維持します。
- 社内および社外のプロジェクト通信のための文書による通信草案
- 日次レポートと社内および社外の進捗レポートの入力を作成します。

【募集背景】
昨今、建設需要が増す中、当該企業も積極的にビジネスの幅を広げております。
その中で、インドネシア人スタッフを統率できるような現場責任者レベルの方を採用しております。
応募資格

<<応募資格>>
■必須条件
・経験:5年以上の土木工事経験がある方、東南アジアでのプロジェクトに参画したご経験
・知識:建設物自体は高さ3階建て、地下も2階ほどのケースが多く、そのような建設プロジェクトに対して豊富な知識をお持ちの方。

■尚良条件
・経験:ゼネコンでの就労経験がある方は大歓迎
・インドネシア語ができる方

<<求める人物像>>
・自ら考えて能動的に行動できる方
・インドネシア人スタッフを統率できる方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = シニア

勤務開始日 = 応相談

勤務地 ジャカルタ

給与・待遇・ビザサポート

【給与】給料月給固定給
月給
35,000,000~60,000,000IDR(手取り)
(日本円約328,265 ~ 562,740円)
※ジャカルタの最低賃金は5,067,381IDR(日本円で48,713円)
※上記はいずれも2024年8月15日現在のレート(1IDR=0.0094JPY)
※所得税会社負担

【福利厚生】
・VISA取得費用企業負担
・BPJS:社会保障制度加入(インドネシア国社会保障・医療保障制度)
・民間保険加入あり
・住宅貸与(会社寮/企業負担)
・通勤補助
・有給休暇付与
・所得税負担(会社負担)
・その他(応相談)

【ビザサポート】有
*インドネシアでは就労ビザ期間の関係で雇用契約書上は「契約社員」となります

応募方法

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

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Recruiting Service

従業員数
60
会社HP
https://peoplyee.com/
所在地
Jakarta Selatan
連絡先
+6221-5723322
その他
代表者: Kenichi Fujiki
設立年月: 2013年 10月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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