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未経験OK！新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ、労務課題の分析、コンプライアンス対応。給与：2,500万～3,500万ルピア
営業
商社で新規営業と既存営業を担当。ローカルパートナー企業との連携や提案作成を実施。給与：2,500万～3,000万ルピア
経済情報サービス 法人営業職
駐在員登用制度あり！語学不問 共同通信社グループNNAのインドネシア法人にて営業職を募集！ワークライフバランス◎
営業
ホテル関連企業で新規顧客開拓と既存顧客のメンテナンス、工業団地を回って営業。給与：2,000万～2,300万ルピア＋住宅手当
不動産営業
要インドネシア語！住宅開発、不動産企業で、新規顧客獲得、既存顧客メインテナンス。給与：2,000万～3,000万ルピア＋住宅手当
プレス金型技術アドバイザー
要インドネシア語！プレス金型工程におけるインドネシア人スタッフへの技術指導業務。給与：3,700万～4,500万ルピア＋住宅手当
| 募集ポジション |
労務コンサル営業 実務を通してインドネシア労務に関して学んでいただけますので、未経験でも応募が可能です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事の内容 |
【おもな業務内容】 1.顧客開拓と関係構築 -新規顧客の開拓: 潜在顧客に対して、労務コンサルティングサービスを提案し、契約を獲得。 -既存顧客のフォローアップ: 既存の顧客との関係を維持し、追加のサービスや更新契約を提案。 2. コンサルティング業務 ※実務はインドネシア人コンサルタントが行います。 -労務課題の分析: 顧客企業の労務管理における課題を分析し、具体的な改善策を提案。 -コンプライアンス対応: 労働法や労働規制に関する助言を提供し、企業が法令遵守を確実に行うためのサポート。 -リスク管理: 労務リスクを評価し、リスク軽減策を提案。 -レポート作成と報告: 定期的に顧客に対してレポートを提出し、改善策の進捗状況を報告 3.提案書と契約書の作成 -提案書作成: 顧客のニーズに応じたコンサルティング提案書を作成し、プレゼンテーションを行う。 -契約書作成: 契約条件に基づき、コンサルティングサービス契約書を作成。 4.その他、付随する業務 |
| 応募資格 |
■必須スキル: 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 2024/10 |
| 勤務地 | インドネシア ジャカルタ |
25,000,000～35,000,000Rupia(手取り)
※候補者の経験・スキルに応じて決定いたします。
※インドネシアルピアでの支給
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
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