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日常業務の監督、品質管理、予算の策定と管理、人材採用と育成、法務リスクを管理。要インドネシア語。給与：3,000万ルピア
営業
商社で新規営業と既存営業を担当。ローカルパートナー企業との連携や提案作成を実施。給与：2,500万～3,000万ルピア
経済情報サービス 法人営業職
駐在員登用制度あり！語学不問 共同通信社グループNNAのインドネシア法人にて営業職を募集！ワークライフバランス◎
営業
ホテル関連企業で新規顧客開拓と既存顧客のメンテナンス、工業団地を回って営業。給与：2,000万～2,300万ルピア＋住宅手当
不動産営業
要インドネシア語！住宅開発、不動産企業で、新規顧客獲得、既存顧客メインテナンス。給与：2,000万～3,000万ルピア＋住宅手当
プレス金型技術アドバイザー
要インドネシア語！プレス金型工程におけるインドネシア人スタッフへの技術指導業務。給与：3,700万～4,500万ルピア＋住宅手当
| 募集ポジション | コーポレートダイレクターポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事の内容 |
1.オペレーション管理 -日常業務の監督: 生産、販売、物流などの業務全般を効率的に運営。工程表の作成など。 -品質管理: 商品やサービスの品質を維持し、改善するためのプロセスを確立。 2.財務管理 -予算の策定と管理: 年次予算を策定し、経費を管理。収益性を確保するためのコスト削減策を講じる。 -財務報告: 本社への定期的な財務報告と、現地での財務状況の分析。(外部コンサルを利用) 3.人材管理 -採用と育成: 優秀な現地スタッフの採用とトレーニングを行い、効果的なチームを構築。 4.法務とコンプライアンス -法令遵守: 現地の法規制を遵守し、法務リスクを管理。 5.営業とマーケティング -営業活動: 新規顧客開拓と既存顧客の関係維持を担当。 6.現地との連携 -日本本社とのコミュニケーション: 定期的に本社と連絡を取り合い、現地の状況を報告。 -パートナー企業との関係構築: 現地ビジネスパートナーとの関係を築き、事業運営を円滑にする。 |
| 応募資格 |
■MUST TO HAVE: 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 2024/09 |
| 勤務地 | インドネシア ジャカルタ近郊 |
IDR 30.000.000から (手取り)※経験と能力を考慮
※インドネシアルピアでの支給
住宅：検討可能
交通費：支給
その他応相談
THR （宗教大祭手当）
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
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