| 募集ポジション | 【ベトナム求人/IT/ソフトウェア/マネージャー】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
ソフトウェア開発部門で、開発プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。 ・ファシリテーターポジション クライアントへのヒアリングを通し、必要としている製品やサービスの要件を固め、ベトナム人エンジニアたちと連携してプロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。 ・プロジェクトマネージャーポジション 日本の本社やクライアントとベトナム人エンジニアたちとの橋渡し役となっていただくことはもちろん、プログラミング・開発知識を 活かし、ベトナム人エンジニアたちと協力して技術的な課題の解決をしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ・見積/提案書の作成 ・会議体での報告/レポーティング ・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング ・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、評価 ・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、評価 |
| 応募資格 |
≪必須要件≫ 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | ホーチミン市内 |
≪給与≫
2,500USD～4,000USD／月（Gross）、賞与あり
（上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします）
【その他】
・年一回の日本への帰国費用支給。
・ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須）※今後変更となる可能性あり
・面接回数3回を想定。WEB。
・勤務時間：08:00～17：00（月～金）
応募ボタンをクリックし、必要事項をご記入ください
施工管理マネジャー（建築設備）
ダイダン株式会社のベトナム現地法人が施工管理マネジャーを募集！給与：4,000USD～＋住宅手当
1.設備施工管理（マネージャー） 2.設備施工管理アシスタント
語学不問。未経験でもチャレンジ可のポジションもあります。給与：1,500～5,000USD（手取り）
食品業界工場勤務
語学不問。加工（カットやスライス等）：ラインチームリーダー兼技術指導。給与：5,000USD
工場勤務技術者
要英語。板金、切削の図面技術打ち合わせ、受注～製作までのベトナム人社員のフォロー。給与：2,500～3,000USD+住宅手当
人材コンサルタント
人材採用支援サービス企業で、人材コンサルタントを募集。給与： 2,000～2,500 USD
弊社はロンドンを発祥とするJACグループのベトナム法人です。
当グループのコンサルタントは企業、求職者双方を支援するスタイルを大切にしています。それは企業のニーズを踏まえ、求職者の新たな可能性を見つけるためです。あなたの思い、経験を是非聞かせてください。
JAC Recruitment Vietnamはあなたの海外への挑戦を全力でサポートします
親会社クイックは安心の東証一部上場企業。求人企業も大手上場企業・優良企業が中心。経験豊富なキャリアコンサルタントが、皆さまのキャリアアップをサポート。
ロンドン発祥の日系転職エージェント。海外転職はJAC。
リクルートグループの総合力で転職をサポート。中国ほか、香港、シンガポール、ベトナム、インドネシア、インドなどアジアの転職活動をサポートしています。
世界60カ国5,500拠点を有するグローバル企業！駐在案件含め、アジア各国ワンストップでサポート
べトナム就職はエン・ジャパングループのナビゴスグループへご相談ください。
アジア転職はパーソル！（旧インテリジェンス） ハノイ、ホーチミンに日本人が常駐しているため、就業開始後の現地でのサポートもいたします。日本在住者又は他外国在住の場合はスカイプにてご登録が可能。
リクルーティングアドバイザー
リクルートグループのベトナム法人です。社内外でキャリアアップのチャンス多数！給与：1,800～2,000USD
塾講師（文系・理系）
栄光グループの学習塾で、小・中学生への英数国の学習指導を担当。塾アルバイト経験者も可！給与：1,500～2,000USD
1．営業スタッフ(ITシステム) 2．プロジェクトリーダー（プロジェクトサブリーダー）
東証プライム上場・SIのオフショア開発拠点です。渡航費用は会社負担！給与：2,300USD～
1．製造管理 2．生産管理 3．品質管理 4．営業
精密加工部品、オフィス用品部品メーカーです。勤務地は語学力と希望により決定。給与：15,000～30,000元程度
業務経理/スーパーバイザー
電子基板類メーカーです。有形商材の営業経験者または、PCB関連の業務経験者を募集！給与：3,000USD～
はじめてのアジア・中国転職
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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