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製造マネジャー候補 (ID:126538)

日系大手家具メーカーのベトナム拠点で、カーテンの織り工程の業務。語学不問。給与:~5,000USD

  • ベトナム
  • 大手家具メーカー
  • 語学不問
掲載日:2024/04/09 ~ 
 

製造マネジャー候補

(ID:126538)

日系大手家具メーカーのベトナム拠点です。カーテンの織り工程の業務全般を担っていただきます。語学不問。

当社は家具・インテリア商品の製造を担っており、4000名を超える従業員と共に工場を運営しています。約十数か国から原材料を調達し、自社工場で家具を製造。加えて商品企画、生産管理、材料の仕入れ・購買を行っています。

当社は、お客様が満足する価格・品質・デザインを実現するための、製造技術の開発や品質の向上、新しい商品開発など、試行錯誤を繰り返し、お客様の"生の声"を拾いながら、「快適な暮らし」の実現を目指しています。

製造マネジャー候補を募集。
今回は、製造マネジャーを募集します。製造マネジャーは、カーテンの織り工程の業務全般を行っていただきます。そのため、関連経験が必須となります。なお、語学力は問いません。




募集ポジション 製造マネジャー候補
所属部署のスタッフ数:日本人5名、ベトナム人700名
上司:日本人
雇用形態 正社員
仕事の内容 カーテンの織り工程の業務全般を行っていただきます。
<具体的には>
・5S、安全、環境等の現場の基礎管理
・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理
・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資
・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務
応募資格

日本語ネイティブ
※40~50代が活躍中
<必要条件>
学歴:不問
語学力:語学不問
経験:※以下の経験必須
・工場で、製織りの業務経験が3年以上ある方。
・整経、サイジング、ビーミング、自動織機(エアジェット)などが自身で操作できること。
※知識があるだけでなく、実際に製織りができることが必須条件です。

<以下の項目に該当する方からのご応募歓迎>
・海外勤務経験者
・英語もしくはベトナム語が話せる方
・工場で、製織りの業務経験が3年以上ある方
・整経、サイジング、ビーミング、自動織機(エアジェット)などが自身で操作できる方



歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 N2 Street, Lot G, Phu My 3 SIP, Phuoc Hoa Ward, Phu My Town,
Ba Ria Vung Tau Province

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込み):~5,000USD、※経験によりご相談

試用期間:2か月
試用期間中の給与:100%支給
賞与:入社1 年以上を対象に、会社業績及び業務評価に応じて支給。
昇給制度:あり


【各種手当など】
住居:支給
※ブンタウ市内の会社契約アパートを1 室支給用意します。(1 ベッドルームで約40 ㎡)、会社手配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を行います。
※光熱費、日本TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。
通勤:社有車支給
食事:昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します(メニュー選択可)
帰国:往復航空券支給/年1回
※入社1 年経過後の方を対象に一時帰国の権利を年1 回付与します。権利行使時は居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費を支給します。
残業手当:業務状況に応じて発生する場合もあります。手当はベトナム労働法に準じ支払います。

【保険・ビザなど】
海外傷害保険及び医療サポートサービス;あり、会社側で付保します。
ビザサポート:あり

【勤務時間・休日】
勤務時間:
日勤7:30~16:30、夜勤21:00~5:15
1 直6:00~14:00 / 2 直14:00~22:00 / 3 直22:00~6:00
※基本は日勤ですが、職場によっては他の勤務時間になる場合もあります。
休暇:年間93日(2023年実績)。
※1月1日時点で在籍している方には上記と別で5日間の調整休暇を付与します。

応募方法

以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

【応募書類】
A.日本語履歴書 
B.日本語職務経歴書 
C.証明写真画像

【面接方法】
面接は2回程度。対面またはオンラインで行います。

大手家具メーカー

家具の販売や輸出入など

従業員数
-
所在地
ベトナム
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: -
設立年月: 1965年 08月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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