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請求書/請求書をメールなどで各クライアント様にご案内、アカウント調整 (社内記録と顧客記録)。給与:80,000ペソ~+住宅手当
ブリッジSE
ローカルプログラマと日本側の間に立ってブリッジの役目。翻訳・通訳。給与:150,000ペソ
入出庫管理者
金属を入出庫している倉庫にて、入出庫の管理業務。給与:100,000~150,000ペソ
アカウンティング(経理)
給与計算・支払い業務、財務・税務戦略の立案・推進。給与:120,000~130,000ペソ
営業
日系商社で、営業訪問(既存顧客からのルートスタイル)、ニーズの確認、商材選定。給与:100,000~150,000ペソ
生産管理(マネージャー候補)
精密機器メーカーで、オーダー内容に応じて生産計画を立て、実績管理や進捗管理。給与:80,000~130,000ペソ
募集ポジション | 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
<企業概要> 同社はフィリピンにて、フィリピン人への日本語教育、また技能実習生の導入をサポートする団体です。 フィリピン人への日本語教育や、文化を認識頂く為に当地にて計600~800時間の教育を行っております。 昨今、日本の労働人口の減少により、優秀なフィリピン人の採用を行う企業様が増えている為、需要が伸びており、今後も継続した支援が必要となります。 今回そのビジネス拡大に伴い、ローカルスタッフとコミュニケーションを取りながら会社全体の経理業務を一緒に担って頂ける方を募集いたします。 <採用背景> 現在、経理部門においては全員がローカルスタッフとなっております。そのため、日本のクライアントと現地のローカルスタッフの橋渡し役になってくださるような方を募集いたします。 現地スタッフとのコミュニケーションおよび経理業務における契約書の対応なども発生してくるため、一定のビジネス英語の実務経験が必要になってまいります。 <業務内容> o請求書/請求書をメールなどで各クライアント様にご案内 o クライアント様の A/R に関わる社内/社外記録、問題対応 (メール/電話による未払い請求書のフォローアップ) o アカウント調整 (社内記録と顧客記録) o 日本における研修生の配置リスト/マスターリストおよび受け入れ企業/組織の更新/監視 o マスターリスト/元帳によるクライアント様と会社の記録の調整 o クライアント様の銀行詳細、支払い証明請求 o 企業必要書類の提出など <同社・求人の魅力> ・フィリピン・日本双方に関わりながら、労働人材不足の日本で優秀なフィリピン人材を採用していただくという、国際貢献のできる非常にやりがいのあるお仕事となります。 ・同部門へは日本人スタッフがおりませんので、ローカルスタッフに囲まれた環境で仕事をしたいという方におすすめです。 ・Greenfield内にありますコンドミニアムが1人1室支給されます。 ・渡航時の航空券の手配があります。 この機会にぜひご応募ください! |
応募資格 |
<必須要件> 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語 勤務開始日 = 要相談 |
勤務地 | Laguna |
<月給>
80,000 peso (手取り)
※スキル・経験により相談可
<就業時間>
7:00~16:00
※月曜~金曜日
<休暇>
有休休暇有
(V/L 15, S/L 10, E/L 5) 病気に伴う休暇有
<福利厚生>
・住宅
(コンドミニアム一室提供)
・各種保険
・VISAサポート
・渡比航空券
求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
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