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青葉グループの香港法人にてプロジェクトマネージャーを募集!固定年収:530万円~700万円相当+賞与+コミッション
1、販売マネージャー 2、香港事業統括マネージャー
自社ブランド「金の豆」の店舗において、対面販売営業、及び店舗運営。経験不問。給与:24,000~46,000HKD
Japanese Speaking Sales Manager (Management Trainee)営業幹部候補
プロジェクトの見積もりの提供、サンプル承認のフォローアップなど。要英語・北京語。給与:30,000HKD
会計コーディネーター
海外26拠点を持つ、日系会計コンサルティングファームでコーディネート業務等。給与:15,000元~
営業職
高待遇!日本食品の総合商社GOGO FOODSの香港法人で営業職を募集!年収:700万円相当~
1.購買 2.繊維技術サポート
東レグループの香港法人です。購買または貿易の業務経験者、繊維工場経験者を募集!給与:~40,000HKD
青葉グループは「One Stop Approach」をコンセプトに、香港・中国本土の企業経営において直面する多種多様な経営課題をサポートする専門家集団です。香港・中国エリアの企業経営において直面する様々な経営課題をサポートできるよう、公認会計士、弁護士、その他の専門家を自社で抱え、会計・税務・労務・商務など多種多様なサービスをワンストップ体制にてサポートしております。
現在8名の日本人コンサルタントが活躍しており、中途入社率100%の環境です。入社時には会計知識やビジネスコンサルティング業務の経験がなくても、入社後に当社が提供しているサービスに関わる基礎知識を各担当部門の専門家から研修を受けていただくことが可能です。
【当社で働く魅力】
様々なバックグラウンドを持つ日系企業に対して、多岐に渡る業務提案並びに実行業務を管理していくため、幅広い知識と経験を培っていくことが可能となります。また、社内の専門スタッフは皆ローカルスタッフ(香港人もしくは中国人)であり、社内言語は英語もしくは中国語となるため語学の実用経験も得ることが出来ます。
直接連絡を取る相手となるクライアントは日系企業の管理職の方 (香港・中国支社長や本社部長クラス以上など)が多く、経営者と直接コミュニケーションを取ることが出来るため、経営マインドやビジネスセンスの成長にも繋がります。
募集ポジション |
プロジェクトマネージャー 【部署について】 社員数:70名(うち日本人スタッフ6名) 所属部署のスタッフ数:7名 上司:日本人・香港人 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
香港・中国に進出している、もしくは進出を検討している日系企業が抱えている会計・税務・法務・労務などに係る様々な問題に関して質問や依頼を受ける際の最初の窓口としてご担当いただきます。 顧客のニーズを正確に把握し、社内の各専門スタッフ (会計士や弁護士など)と協力し、コンサルタントとして最善のソリューションの提案・実行をしていただきます。(社内における役職名はプロジェクトマネージャーとなります) <具体的には> ・既存客からの質問、依頼への窓口業務 ・専門スタッフと協力し、業務提案を行う ・業務受注時にプロジェクトマネージャーとして、専門チームと協力し、業務完了までの管理・調整を行う ・既存客への新規業務の提案を行う ・新規顧客獲得のための営業活動 <募集背景> 事業拡大のための人員追加によるもの <キャリアパス> 入社後の業績次第でファストトラックでの昇進や幹部起用の機会があります。 |
応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 歓迎する求職者属性 = 未経験 勤務開始日 = 相談可 |
勤務地 | 香港 |
【給与・賞与】
給与(税込):23,000~30,000HKD ※資格、経験により相談
想定年収:固定給約530万円~700万円 + 賞与 + コミッション
※1HKD=19円程度 (2023年11月レート)
賞与:年1回
コミッション:成約案件に応じて定期的に支払われます。
昇給制度:年1回
試用期間:なし
【福利厚生など】
ビザサポート:あり(一定期間の就労を条件に費用全額負担)
住宅手当:なし
【社会保険など】
MPF(年金):あり
労災保険:あり
【就業時間・休日】
勤務時間:9:00~17:30
休日:土日祝祭日
年次有給休暇: 入社1年~5年まで10日、6年目以降より毎年1日ずつ増加
(最大14日までだが、役職により異なる)
試験休暇:当社業務に係る資格を取得する場合、年間最大10日(1回4日まで)
傷病休暇、育児休暇など
【ご注意】
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香港・中国での企業進出・運営に係わる総合ビジネスコンサルティング
【概要】
青葉コンサルティンググループが担当させていただいている企業数は1200社超に上り、その内500社以上はその日系企業様となっています。求められるサービスの品質、スピード感、種類に応えるため、外部アウトソーシングは行わず、公認会計士、弁護士、専門税務部門などの専門家を自社内で抱え、同業他社とは一線を画しています。
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