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損害保険会社のベトナム法人にて、日系企業向け営業職。給与：4,140万～4,600万ドン
提案営業
産業機械、工作機械、自動化設備等を在ベトナムの日系企業へ提案営業を行う。給与：1,500～2,500USD
現地法人社長
メーカーで現地法人社長として工場全体の管理を担当。給与：3,000～4,000USD
生産管理
アパレル製品（アウター・ボトムス・一部レギンスなど）の委託先工場での生産管理、及び縫製技術指導。給与：3,000～5,000USD
会計・税務コンサルタント
マネージャー候補。日系企業を対象に会計・税務コンサルティング業務を担当。給与：2,500～5,000USD＋住宅手当
セールスマーケティング
日系大手BPO会社で日系企業向けの新規顧客開拓及びマーケティング戦略の提案。年収：400～450万円
| 募集ポジション |
法人営業（保険） SDG-97896 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【求人概要】 大手損害保険会社のベトナム法人にて、日系企業向け営業職を募集いたします。 【業務内容】 日系企業に対して、損害保険全般の新規及び既存営業をお任せします。 ・既存顧客対応7割、新規顧客開拓3割 ・既存契約者の満期更新対応： 損害保険は基本的に1年に一回満期を迎えます。この際に他社と競合することもあり、保険条件を見直したり、新たな種目のセールスを行います。 ・新規企業開拓： 新たに進出する日系企業情報を入手し、アプローチをかけます。 ・損害保険商品の提案 ・保険事故発生時の問い合わせ対応（実務は対応部門が行います） ・各種セミナー、イベントの企画、運営 【求人のポイント】 ・業界未経験から入社して活躍している社員も多いです。基本的にOJTでの教育となりますが、責任者～メンバーまで日本人スタッフもいるため、業界未経験でもご安心ください。 ・実績次第でマネジメントへのキャリアアップの可能です。 ・社内公用語は英語ですが、顧客対応、日本人同士の会話は全て日本語で問題ありません。 【面接フロー】 ・2回を想定 |
| 応募資格 |
【必須条件】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = ASAP |
| 勤務地 | Vietnam - Hanoi |
41400000-46000000VND
ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険、健康診断年1回
携帯手当、帰国手当（年一回、入社二年目以降）
Paid leave，ex) paid leave 19days
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
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