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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

人事企画 (ID:122850)

本社から海外各拠点のローカル人事と連携しつつ、就業規定、各種評価制度、人事戦略や既存制度の見直し等を構想など。要英語。

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日:2023/07/12 ~ 2023/10/13
・上記案件にご興味のある方は、求人番号とタイトルをご記入ください。
・和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。

★★ご案内★★
ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみご連絡させていただきます。何卒宜しくお願いいたします。

JAC Recruitment Pte. Ltd.
EA License: 90C3026
EA Personnel: R2091301
EA Personnel Name: Saki Yoshida








募集ポジション 【ポジション】人事企画

【JACシンガポール求人 Job Reference ID:PR/091510 】
雇用形態 正社員
仕事の内容 人事企画・戦略を担当いただきます。インハウス×HRコンサルのようなお役割で、基本的には本社から海外各拠点のローカル人事と連携しつつ、就業規定、各種評価制度、人事戦略や既存制度の見直し等を構想いただくRoleとなりますが、将来的に海外拠点に駐在いただく可能性もあるポジションです。

※弊社とのご面談時に、国内勤務・海外勤務についてのご希望をお知らせください。
※海外赴任の際は住宅費、教育費、帰国費用やリロケーション等の手当が出されます。駐在/出向となりますため、勤務地の選択はできません。
応募資格

【応募要件】
●一定レベルの英語力(海外拠点の管理担当者とのコミュニケーションは全て英語です)
●グローバル人事経験もしくは人事コンサル経験者
●海外各国への転勤の可能性があることをご理解いただける方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

【待遇例】
● 海外勤務の場合
マネージャークラスの例:年収1,500万程度、主任クラス:1,300万~ + 社宅支給
●国内勤務の場合
マネージャークラスの例:年収1,100万程度、主任クラス:800万~
※ 上記に限定されず、応募者様の現給与・経験に応じて決定されます。
金額を問わず、優秀な方・良いお人柄の応募者様と多くお会いになりたいご意向です。

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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