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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

会計士・税理士 (ID:122147)

クライアントとのミーティング、問題点の解決、記帳代行業務、支払代行業務、法人税計算業務などを行う。給与:10,000SGD

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日:2023/06/12 ~ 2023/09/13
・上記案件にご興味のある方は、求人番号とタイトルをご記入ください。
・和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。

★★ご案内★★
ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみご連絡させていただきます。何卒宜しくお願いいたします。

JAC Recruitment Pte. Ltd.
EA License: 90C3026
EA Personnel: R2091301
EA Personnel Name: Saki Yoshida








募集ポジション シンガポール法人責任者候補(会計士・税理士)

【JACシンガポール求人 Job Reference ID:PR/091314 】

雇用形態 正社員
仕事の内容 日系会計事務所より、シンガポール法人の責任者候補を募集します。
穏やかでアットホームな、良い社風の事務所様です。
※代表先生が日本や海外出張で不在の際に、シンガポールのDirection業務を担っていただける方を募集します。

【業務内容】 
(近々の業務)
シンガポールでの会計、税務実務の経験次第ですが、サービス内容を理解して頂くため、業務全般を他のスタッフとともに実施して頂きます。
(1)クライアントとのミーティング、問題点の解決
(2)記帳代行業務
(3)支払代行業務
(4)給与計算業務
(5)法人税計算業務
(6)個人所得税計算業務

(将来的な業務)
シンガポール法人の現地責任者として管理全般をお任せしたいと思っています、
(1)クライアントのニーズに対応する社内スタッフの業務担当割
(2)クライアントごとの社内収益管理
(3)クライアントとのミーティング
(4)スタッフの作業レビュー
応募資格

【応募条件】
◇日本国公認会計士もしくは税理士資格保持者
◇英語日常会話レベル(書類が正確に読み書きできること、ローカルスタッフと基本的なコミュニケーションが取れること)
◇監査法人等のご経験者
◇マネジメント・会社運営にご興味をお持ちいただける方
※中長期的にシンガポールで活躍されたい方でしたら、日本在住の候補者も応募対象となります。


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

【その他情報】
給与想定(ご経験により前後します):月 S$10,000前後
医療保険:あり
有給休暇:初年度10日、疾病休暇:14日
※基本的にはオフィス出社ですが、自由出社となっておりリモートワークも都度ご相談OKです。

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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