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スタートアップ企業にて、ガバナンス・コンプライアンスプログラムの設計。年収：720～900万円
1．シニアバックエンドエンジニア 2．法人向けソリューション営業
交通・観光事業者向けのDXソルーションを提供するIT企業です。バックエンド開発or営業経験者を募集。年収：～1,200万円
1．ホールマネージャー 2．ホールスタッフ 3．アドミン
語学不問。ミシュラン3つ星獲得レストラン「新栄記」の東京赤坂店です。給与：応相談＋住宅支給
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
営業
要英語。設備会社で工業用エアコンや除湿機の販売を担当。年収：～1,000万円以内
1．SE（日本勤務） 2．セールスエンジニア（上海勤務）
語学不問ポジションあり！金融、公共、産業領域のITプロジェクトを担っています。年棒：600万円～（SE）
| 募集ポジション |
●JAC● 【日本勤務】法務マネージャー 【JAC シンガポール求人 Job Reference ID： PR/SY 080672】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
注目ベンチャーでコンプライアンス体制強化をリード！ さらなる成長に向け、ガバナンスおよびコンプライアンス体制強化の責任を担っていただきます。 ダイバーシティに富む、ユニークなメンバーが集まる組織でのお仕事となります。 【仕事内容】 ・適切なガバナンス・コンプライアンスプログラムの設計 ・コンプライアンスリスクの特定 ・関連する規程の整備、周知、浸透 ・クルーへの研修、育成プログラムを設計し、実行 ・社内プロセスのモニタリング 魅力として・・・ ・高成長のスタートアップ企業において、コンプライアンスの責任者として組織の礎を築くことができます。 ・比較的規制の対応が多く要求される業種における経験が得られます。 ・事業の多角化が予定されており、急に会社の業態、方向性が劇的にかわるような場面においても柔軟に対応する姿勢が身につきます。 |
| 応募資格 |
・事業会社又はコンサルティング会社における、コンプライアンスに関する業務経験3年以上、および関連する法律知識 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = - |
| 勤務地 | 【日本勤務】 |
○正社員
○給与： 年収720～900万円程度（応相談）
就業時間：標準労働時間8時間、コアタイム10～16時のフレックスとなる想定
福利厚生：有給休暇（勤続年数に応じて最大20日まで）、業績ボーナスと交通費支給、
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇等
求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。
【ご注意】
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JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。
■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。
Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026
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（108）
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