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シニアマネージャー(開発部門) (ID:109461)

トランスコスモスグループのベトナム法人が、開発部門マネージャーを募集!ソフトウェア開発経験者の方。給与:3,000~4,000USD

  • ベトナム ホーチミン
  • Transcosmos Technologic Arts Co., Ltd
  • WEB面接
掲載日:2021/07/20 ~ 
 

シニアマネージャー(開発部門)

(ID:109461)

上4枚の写真:オフィス内、下2枚:社員旅行


日本トランスコスモスグループのベトナム法人です。
真のグローバルベンダーとして、ベトナム・ASEANのオフショア開発を拡大中!

TRANSCOSMOS TECHNOLOGIC ARTS CO., LTD.は、日本のトランスコスモスグループのアジャイル開発会社です。2014年にベトナム ホーチミンに設立し、日本向けのWebオフショア開発を中心にサービスを展開してきました。ベトナムローカル、ASEANを中心とした日本以外のオフショアにも注力・拡大しており、グローバルベンダーとして成長し続けています。また、教育、働く環境の充実、活発なコミュニケーションを通して、継続的に成長できる会社を目指しています。

お客様にとってベストなワンストップサービスを提供!
現在は、チャットボット、サーバーレス、Nodejs、PHP、Drupal/Aquiaというキーワードで、品質、技術を追求するとともに、トランスコスモスグループの各種アウトソーシングサービス(コールセンター、BPO)との組み合わせで、お客様に最適なワンストップサービスを提供できるよう進めています。

当社で働く魅力はここ!
1.東証一部上場のトランスコスモス㈱のベトナムグループ会社での採用です!
2.EC、AIなど急成長中の産業の開発に携わることができます!

【この求人の「注目の求人」掲載終了または更新予定は2021/08/17(火)です】


募集ポジション シニアマネージャー(開発部門)


所属会社のスタッフ数:日本人5名、ベトナム人約100名
上司:日本人マネージャー
所属部署での役割:開発部門のマネージャー
雇用形態 正社員
仕事の内容 ・プロジェクトの要件定義、見積作成、提案
・システム開発チームのマネジメント(品質管理、PJ管理、テスト計画)
・ベトナム人エンジニアへの指示出し、指導、教育
・クレーム、トラブル、顧客からのリクエストに応じて顧客との折衝
応募資格

日本語ネイティブ
※30~50代が活躍中

<必要条件>
経験:ソフトウェアの開発経験、マネジメント経験
語学:英語日常会話レベル以上
学歴:学士号以上

<次のような方のご応募歓迎です>
・オフショア開発の経験者
・ウォーターフォール、Vモデル、アジャイルなどの開発プロセスの経験者
・ベトナムで就業経験がある方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 ベトナム ホーチミン

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与: 3,000~4,000USD程度(税込)※経験、能力により応相談
試用期間:2ヶ月(給与85%)

賞与: 年2回(13thSalary + Project Bonous)
昇給制度:年1回のレビューあり
シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当:あり
誕生日会:あり
社員旅行:あり
チームビルディングイベント:あり(毎月)
家族の冠婚葬祭時のケアプログラム:あり


【福利厚生など】
医療保険加入:あり
ビザ、WP取得サポート:あり
※渡航のためのチケット、隔離費用は基本的に会社が負担する予定です。

【勤務時間・休日】
勤務時間:8:00~17:00
休日:土日祝日
有給:あり

応募方法

履歴書と職務経歴書を応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

面接は2回、オンライン(Zoom、Teams)または対面での面接を予定しています。

Transcosmos Technologic Arts Co., Ltd

- Ecommerce one-stop services
- Software development, IT outsourcing
- Digital transformation

従業員数
100
会社HP
https://www.tctav.com/
所在地
15th Floor, 253 Hoang Van Thu St,2 Ward, Tan Binh District, HCM City, VietNam
連絡先
84839201276
その他
代表者: ONISHI TOMOHIRO
設立年月: 2012-06

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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