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海外での生活事情 2022-04-01
※2022年3月現在。ビザの取得条件（及び労働許可書の条件）は頻繁に変更がありますので最終的には雇用先企業に確認をお願いします。
学歴 |
大卒以上 |
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実務経験 |
2年以上 |
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年齢制限 |
24～60歳 |
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その他条件 |
原則なし |
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原則4大卒＋就業歴2年以上がビザ取得の最低条件とされています。しかし、学歴が満たない場合や、年齢が60歳以上であっても専門技能がある場合はビザが取得できる可能性があります。
また、上記条件のほかに「ポイント加算方式」というものがあり、ポイントが60点以上であれば、ビザ取得の可能性が高まります。
学歴 |
原則なし |
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実務経験 |
原則なし |
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年齢制限 |
原則なし |
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その他条件 |
・外国人1名につき、タイ人従業員を4名以上雇用すること。 |
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東南アジアの中でもタイは比較的ビザが取りやすい国です。新卒や業界経験がなくてもビザを申請することができます。ただし、企業側の条件として、外国人を採用するには現地スタッフを4名以上採用していないといけないため、小規模の法人にとっては厳しい条件となります。なおBOI認定企業では、条件が異なります。
学歴 |
原則大卒以上（高度技術者の場合は、必要な学歴が異なる） |
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実務経験 |
3年以上 |
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年齢制限 |
原則なし（明確な規定はない） |
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その他条件 |
原則なし |
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労働許可書の取得条件が曖昧で、上記の条件はあくまで目安です。
学歴 |
専門卒以上 |
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実務経験 |
3～10年以上（学歴によって異なり、BPO企業では実務経験は不問） |
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年齢制限 |
原則なし |
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その他条件 |
・4大卒の方であれば、3年以上の関連業務経験があればよい。 |
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製造技術やITスキルなど専門技術を持つ場合は、学歴や職務経験の縛りが緩くなるケースもあります。
学歴 |
専門卒以上（学歴によって取得できるビザの種類が異なる） |
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実務経験 |
3～10年以上（学歴によって必要な年数が異なる） |
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年齢制限 |
原則なし |
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その他条件 |
【EPパス】給与4,500SGD以上で大卒以上。※2022年9月から5,000SGD以上へ改定。金融サービス分野のEPパスでは9月1日より5,500SGD以上へ。
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学歴や給与金額によって取得できるビザが異なります。近年、ビザ基準となる給与額が上がり、企業側の負担が大きくなりつつあります。
学歴 |
大卒以上 |
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実務経験 |
3年以上 |
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年齢制限 |
原則60歳未満 |
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その他条件 |
原則なし |
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原則4大卒＋就業歴3年以上がビザ取得の最低条件とされています。しかし専門技術を持つ場合は、学歴条件が緩和する場合もあります。
学歴 |
原則なし |
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実務経験 |
取得申請するポジションに相応しい経験が最低5年以上もしくは資格保持者 |
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年齢制限 |
原則なし |
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その他条件 |
原則なし |
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所在する労働省審議管のガイドラインよって大卒以上の学歴が求められる場合や年齢が60歳未満までとされることがあります。
学歴 |
原則なし |
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実務経験 |
原則なし |
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年齢制限 |
原則なし |
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その他条件 |
年収162万5,000ルピー以上である必要がある |
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インドは新卒や業界経験がなくてもビザが取得できます。ただし、年間162万5,000ルピー以上を企業が給与として支払う必要があります。
学歴 |
原則なし |
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実務経験 |
原則なし |
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年齢制限 |
原則なし |
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その他条件 |
一定以上の所得水準が求められる |
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学歴や実務経験を問わず、ビザが比較的取得しやすい国だと言われています。新卒でも取得可能です。
学歴 |
原則なし |
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実務経験 |
原則なし |
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年齢制限 |
原則なし |
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その他条件 |
外国人1人につき、カンボジア人10人を雇用 |
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学歴や実務経験を問わず、ビザが比較的取得しやすい国だと言われています。新卒でも取得可能です。
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