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人事・給与・システム・制度関連業務等。年収：600～900万円＋歩合
経営者
教育関連事業を展開する会社で、経営企画（予算作成、予実管理）、経理など経営全般を担当。給与：50万円+住宅手当
電子部品営業
中国系電子部品の商社です。電子部品、半導体関連の営業経験者を募集！要中国語。年収：500万円～900万円
ISO担当
機械加工メーカー日本本社で、ISO取得に向けての主導業務を担当。給与：23万～30万円程度
【台湾駐在候補】海外営業(台湾担当)
中国語を活かしたい方 東京鐵鋼株式会社にて将来的に台湾へ駐在して頂ける営業職を募集！年収375万～450万円
1．SE（日本勤務） 2．セールスエンジニア（上海勤務）
語学不問ポジションあり！金融、公共、産業領域のITプロジェクトを担っています。年棒：600万円～（SE）
| 募集ポジション | 大手メディア企業人事担当(マネージャ候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
人事関連業務（評価・制度の企画/運用・労務・給料・勤怠など）について、幅広く業務を行って頂きます。将来的には人事企画など、より経営中枢に近い仕事・キャリアを形成できる可能性があります。 具体的には： ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報 の管理／評価／安全衛生） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末 調整等） ・システム関連（人事システムの管理、運用） ・制度関連（就業規則及び各種規定類管理／制度企画・ 運用） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管 理）等 ※上記業務に加えて、マネジャーないしマネジャー候補としてスタッフの育成やマネジメントをお願いと考えております。 ※東京勤務希望の方であれば、数年福岡で勤務した後、将来的に東京勤務へ異動することも可能です。 ◆求める人物像 ・課題解決、好影響を与えられるリーダーシップをお持 ちの方 ・粘り強く、試行錯誤し、自らも手を動かすような能動 的に動いていけるタイプ ・芯を強くもっており、想定外の状況にも柔軟に対応で きる柔らかさをもっているタイプ ・メンバーの育成や成長に関心をもてるタイプ （関連部署と円滑なコミュニケーションがとれる方） |
| 応募資格 |
◆必要条件 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 別途ご相談 |
| 勤務地 | JR博多駅徒歩2分（駅直結） |
固定年俸600万円～900万円＋インセンティブ
※経験・前職能力を考慮の上決定いたします。
※インセンティブ年2回支給（1月・7月）
通勤手当（当社規定に基き）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
選択式福利厚生手当金
リフレッシュ休暇制度
入社支援制度あり（弊社規定による U/Iターン希望者のみ）
面接回数は１回目上海惟吾人材実施、2回目以降は採用企業実施また面接については電話・SKYPEでの面接が可能ですので日本、海外からご応募いただけます。
人材紹介サービズ及び各種研修サービス
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
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カモメ編集部通信
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