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法人営業職 (ID:56332)

一緒にカンボジアNo.1の人材企業を創りませんか?日系や外資企業向けの営業等。

  • カンボジア プノンペン
  • 人材企業
掲載日:2014/10/31 ~ 2014/12/31
【一緒にカンボジアNo.1の人材企業を創りませんか?
 日系企業様向けの営業担当を限定1名で募集!】

”アジア急成長国カンボジアでNo.1の人材企業になる。”

まだまだ「仕事探し」の方法も決まっていなく、
「採用」の方法も定まっていない、未整備な国。

ただ、同時にGDP成長率では
アジア内でも最速に成長している国です。

当社はそんな可能性溢れる国カンボジアで、
将来の人材サービス最大手企業を目指している企業です。

2013年4月創業。社長は28歳の日本人。
創業からの1年半で社員数は1人から31人に成長、
登録求職者も15,000名突破の急成長日系ベンチャー企業です。

まだあまり目をつけられていないカンボジアで、
いままで培ってきた社会人経験と営業スキルを活かして、一国の最大手企業を作る実績とキャリアをつかみに来ませんか?

【カンボジアで人材企業を創る10の魅力】
1:ニッチ分野No.1でなく、一国の最大手人材企業を目指せる。
2:進出する日系企業様との繋がりを作れる。
3:日本企業のノウハウをカンボジアに導入できる。
4:経済成長率がASEANトップ
5:就労ビザの取得が簡単。審査不要で入国時に35ドルのみ。
6:米ドルが使える。外資規制がほとんどない。
7:競合他社が少ない。ハローワークもほぼ機能していない。
8:国の平均年齢が若い。平均年齢23歳。
9:親日的で温和な人柄。
10:日系企業の進出が加速する高度経済成長期。
イオンプノンペンの中にはWATAMI・吉野家・銀だこ・ビアードパパ・ペッパーランチなどの日系企業が入っています。他にもクレープやとんこつラーメン、食べ放題のお寿司屋なども既に出店済みです。来年には東横インがイオン近くにオープンします。


■ミッション
”仕事のマッチングにより、カンボジアを成長させる。”

企業と人の接点である「仕事」のマッチングにより、企業の成長と人の成長を加速させ、カンボジア全体の経済発展を後押しします。
そして、この人材分野の社会インフラを日系企業として実現することで、日本とアジアの「懸け橋」のような存在となれると考えています。

■ビジョン
”カンボジアNo.1の人材企業を創る。”

まずは人材分野で圧倒的な実績と地位を築きたいと考えています。
事業ドメインは国内の人材紹介、求人情報サイト、人材派遣、国外との人材紹介です。

■2015年目標
・年間採用実績でカンボジアNo.1の人材紹介サービス
・求人情報数No.1の求人情報サイト



募集ポジション ■募集職種
日系企業向け 法人営業職
(リクルートメント・アドバイザー)
雇用形態 正社員
仕事の内容 ■募集人数
1名
(先着順位に面接をして、
 良い方がいた時点で募集終了となります。)

■業務内容
・日系や外資企業への営業活動
・日本人求職者の登録面談
・キャリアアドバイス実施
応募資格

■応募条件
法人営業経験 2年以上
20代・30代が活躍中
学歴不問
性別不問
英語力 日常会話レベル以上


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = すぐにでも

勤務地 カンボジア プノンペン

給与・待遇・ビザサポート

■勤務体系
月~金
8:00-17:00

■給与
750~1500ドル 経験により変動。成果により給与アップ。
事故保険 会社負担
VISA代  会社負担
会社携帯 全額支給
パソコン支給
スタッフパーティーあり



応募方法

■採用フロー
書類選考

代表取締役の今 啓亮とのスカイプ面談
(ちなみにプノンペンに来ていただければ、
オフィス見学・社員との交流、が可能です!)

■応募方法
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ご質問・ご応募は下記アドレスまで、顔写真付きの
履歴書と職務経歴書(日本語・英語)を送付くださいませ。

k.keisuke@camupjob.com
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ご応募お待ちしております。

CamupJob

カンボジアでの人材紹介/求人サイト運営

従業員数
30
会社HP
https://camupjobagency.com/
所在地
2nd floor, CBM Building, #No.35-37, St.214, Sangkat Boeung Raing, Khan Daun Penh, Phnom Penh, Cambodia
連絡先
+855-(0)10-426-777
その他
代表者: 加藤顕生
設立年月: 2013年 04月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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