| 募集ポジション | 【⼈材】経営企画シニアスタッフorMGR（給︓5,000,000円〜8,000,000円） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
今回の採⽤背景ですが、業績拡⼤による採⽤となります。 現在、COOとCFOが全ての戦略⽴案から実⾏までをしております。 その中で、実⾏⽀援の部分の⼈⼿が⾜りず、新しい仕組みの定着化まで⾄っておりません。 その部分の定着化まで、実直に出来る⽅を募集しております︕ [業務例] • 経営陣からの指⽰を基に、来期の経営指標を洗い出すためのリサーチ業務と分析 • 投資家報告資料の作成 • 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル⽴案・組織への浸透 • 管理業務(⼈事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 • 営業チーム(エキスパートマッチングビジネス)の⽣産性改善 • 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実⾏ |
| 応募資格 |
・コンサルティング会社での勤務経験 歓迎する求職者属性 = 未経験 勤務開始日 = なるべく早く |
| 勤務地 | ホーチミン |
・年収 5,000,000 円 -8,000,000円
・年間賞与（平均1-2ヵ⽉分）
・ベース (経験や実績に応じて決定)＋年1 回の業績評価にて決定
・健康診断（年１回）
・フレックス制
・リモート勤務
・⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円）
・服装・髪⾊・ネイル⾃由
・社員紹介⼿当
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セールスコンサルタント
⽇系企業向けに、財務・会計など領域のコンサルティング案件担当のアシスタントとして参画、資料作成。給与：2,500～3,000USD
建築施工管理技士
株式会社森建設のベトナム現地法人が経験豊富な建築施工管理技士を募集！日本採用検討可。給与：3,000～4,000USD
営業
商社で既存顧客フォロー・新規顧客開拓、売上・利益アップをする。給与：2,000～2,500USD
技術スタッフ
マネジメント業務に関するコーディネーション、本社海外事業部・建設技術部へのレポーティング。給与：3,000～5,000USD
リードポジション
新規SAP事業立ち上げるためのプロジェクトマネジメント、リソース管理、業務プロセス分析と改善を行う。
人材紹介、人事労務コンサルティング
リクルートグループの総合力で転職をサポート。中国ほか、香港、シンガポール、ベトナム、インドネシア、インドなどアジアの転職活動をサポートしています。
世界60カ国5,500拠点を有するグローバル企業！駐在案件含め、アジア各国ワンストップでサポート
べトナム就職はエン・ジャパングループのナビゴスグループへご相談ください。
アジア転職はパーソル！（旧インテリジェンス） ハノイ、ホーチミンに日本人が常駐しているため、就業開始後の現地でのサポートもいたします。日本在住者又は他外国在住の場合はスカイプにてご登録が可能。
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