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パソナマレーシア【海外転職エージェント紹介・マレーシア】
海外就職ノウハウ 2023-08-01
今回ご紹介する「PASONA HR MALAYSIA SDN BHD」（日本語名：パソナマレーシア）は2014年に設立したパソナグループのマレーシア法人です。日本国内40年、海外30年の実績・知名度と世界15ヶ国・地域、57拠点のネットワークを持ちます。長年の実績で積み上げてきた人材ビジネスのノウハウ・技術を生かし、企業と転職希望者をつなげるサポートをしています。
今回お話をうかがったのは
佐々木さんキャリアアドバイザー
社会福祉士の国家資格を持ち、日本では福祉指導員（公務員）、マレーシアでは幼稚園教諭を経験。その後は10年以上、日系銀行でお客様担当者として働き、2022年パソナマレーシアに入社。マレーシア在住歴25年の知識と経験で、日本人候補者を支援する。
マレーシア在住歴25年！ 幅広い知識と経験で、候補者に寄り添ってアドバイスを行います
弊社にご登録された日本人候補者様は、基本的に私、佐々木と面談をさせていただきます。私は、パソナマレーシアに入社するまでに多様な仕事を経験してきました。日本では行政で福祉指導員として働き、マレーシアでは幼稚園教諭も経験しました。長年、人に寄り添うお仕事をしてきた経験から、候補者様の希望をよく伺ったうえで、その方に合ったお仕事をご紹介することを心がけております。マレーシア人の配偶者を持ち、約25年間マレーシア住んでおりますので、マレーシア生活についても熟知しております。どんなことでも、お気軽にご相談ください！
面談によって求職者の強みと希望を明確にし、マッチする企業をご紹介します！
弊社では、転職希望者の方との面談を大切にしています。基本的に弊社サービスにご登録された方とはなるべく多く面談したいと考えており、マレーシア人スタッフによる英語チェック面談もございます。というのも、面談をすることで、候補者様のスキルや経歴、今後の希望を理解することができると考えているためです。
時には、候補者様の希望に沿う求人の取り扱いがないこともありますが、弊社から現在は求人が出ていない企業様にもコンタクトを取ることで面接に至ることもございます。
また、新しい求人が出てきたタイミングで、弊社から候補者様にお声かけすることもございます。
なによりも候補者様と企業様、双方にとってベストな結果になるよう、企業と候補者の間に立ってサポートさせていただきます！
マレーシア転職成功のポイントは「英語力」「日本での職務経験」「運転免許の有無」の３つ
なによりもマレーシア転職では英語力が求められます。とくに、ビジネスレベルの英語力があるのなら幅広い職種に応募することができます。また、日本人のスタッフに求められるのは、日本的な仕事のやり方に対応できることや、ローカルスタッフに日本の本社のやり方を伝えること。よって、日本での2～3年以上の職務経験があることも重要です。
意外なポイントとしては、マレーシアでは通勤に車が必要なことが多いため、運転免許を取得されている方は有利になります。
弊社で取り扱う求人では営業職が比較的多いのですが、そうした求人であれば3年以上のBtoB営業経験があり、英語ビジネスレベル、車の運転免許をお持ちの方であれば決定チャンスが非常に大きいです。
アフターコロナでサービス業や日本食料理人などの求人が増加中
最近の傾向としては、アフターコロナに入り、日本食料理人、日本語教師、旅行関連職などの募集も増えてきました。さらに、語学力不問のコールセンターのお仕事も増えておりますので、英語に自信がない方であっても、ぜひマレーシア転職にチャレンジしていただきたいです！現在でもオンライン面接のみで内定までいたることがほとんどです。 ただし、マレーシアに在住の方は、最終で対面面接を行うこともございます。日本本社がある場合は本社面接を設けたり、駐在員が一時帰国されるタイミングで面談するケースもあります。
マレーシアで仕事もプライベートも充実させてください！
マレーシアは、比較的治安が良く、日本人にとって暮らしやすい国だと思います。日系デパートや日系スーパーも数多くあるのもありますよ。 マレー系、中華系、インド系を中心とした他民族国家ですので、いろいろな民族の文化、食べ物を楽しむことができるのも魅力的です。休日には、マレーシア国内のリゾート地に足を延ばしたり、アセアン各国への旅行もぜひ楽しんでいただきたいです。 仕事だけでなく、プライベートも充実できることがマレーシア転職の魅力だと思います。取り扱い求人の業界比率
製造業：30％、商社：20％、サービス業：20％、建設：10％、IT関連：10％、金融機関：5％、飲食業：5％
取り扱い求人の職種比率
営業職：60％、事務職：10％、秘書：10％、貿易：10％、コールセンター・カスタマーサービス：10％
取り扱う求人の過半数が日系企業への営業担当者の求人です。スムーズにコミュニケーションを行うことで、お客様のニーズを拾い上げ、信頼関係を構築することが何よりも求められます。
取り扱い求人の給与水準
スタッフレベル：6,000～8,000リンギット管理職レベル：10,000～15,000リンギット
コールセンター エントリーレベル：6,000～9,000リンギット
シニアレベル：10,000～13,000リンギット
企業名 ＝ PASONA HR MALAYSIA SDN BHD (日本名:パソナマレーシア)
設立年 ＝ 2014年
代表者名 ＝ 今道 誠
事業内容 ＝ 人材紹介（日本人、マレーシア人、日本語スピーカー）、人事関連業務（ペイロールアウトソーシング、採用前コンサルティング、一括採用、研修、人事コンサルティング、人事ホットライン、内田クレペリンテスト、翻訳・通訳サービス）
住所 ＝ 1-41-02, Menara Bangkok Bank, Laman Sentral Berjaya, No. 105, Jalan Ampang, 50450 Kuala Lumpur
ホームページURL ＝ http://pasonahr.my/ja/
