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語学不問。急成長中のコンテンツマーケティング企業！想定年収：400～800万円
1．シニアバックエンドエンジニア 2．法人向けソリューション営業
交通・観光事業者向けのDXソルーションを提供するIT企業です。バックエンド開発or営業経験者を募集。年収：～1,200万円
1．ホールマネージャー 2．ホールスタッフ 3．アドミン
語学不問。ミシュラン3つ星獲得レストラン「新栄記」の東京赤坂店です。給与：応相談＋住宅支給
海外営業（マネージャー候補）
経験不問！英語力を活かす！ガーデニング・アウトドア用品メーカーの第一ビニールにて海外営業を募集 年収：500～700万円
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
営業
要英語。設備会社で工業用エアコンや除湿機の販売を担当。年収：～1,000万円以内
株式会社TXTはアジアをメインフィールドに展開するコンテンツプロデュース企業です。コンテンツの開発（映像制作、クリエイターやキャラクターの育成、オウンドメディアのグロース等）やコンテンツを活用したマーケティング・プロモーション支援、各種コンテンツのライツビジネスを手掛けます。Tiktokのメイン代理店として経験が豊富です。今回は事業好調のため既存営業、企画担当、媒体担当を増員募集します。
様々なバックグラウンドを持つ社員同士、自由な発想を大事に業務に取り組んでいます。
メンバーの半数以上が日本語・中国語・英語をはじめとする多言語話者で構成され、キャリアも広告代理店、メディアプラットフォーマー、タレントエージェンシー、ゲームスタジオなど多岐に及んでいます。中国法人の主な取引先はゲーム会社です。多様なバックグラウンドを背景に、国ごとの文化や従来の垣根にしばられないコンテンツをプロデュースしていきます。
◎当社で働く魅力はここ！
1.急成長中の広告会社で、業績も好調です！
2.広告やゲーム業界経験を活かせます！
3.応募時は語学力は必須ではありません！
| 募集ポジション |
1.企画担当 2.既存営業 3.メディア担当 【上海本社】 スタッフ数：中国人数十名 上司：中国人 【日本支社】 スタッフ数：日本人3名、外国籍2名 上司：日本人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1.企画担当 ・ターゲットユーザーなどを考えながら、月間や半期の計画を立てる。 ・日本の若者に流行っているもの（ドラマ、映画、ゲーム）について熟知し、それに基づいた計画と、ローカライズプランを立てて、企画書を作成する。 ・資料を顧客に共有しながら修正する ・ショートビデオ原稿のカスタマイズ、およびコピーライティングコンテンツに関する業務を行う ・メディア部門との日々のコミュニケーション 2.既存営業 現在行われているプロジェクトのフォローがメイン。ご経験豊かな方は、複数プロジェクトをお任せする予定。 【具体的には】 ・日本で発表するゲームタイトルのマーケティング・プロモーションの企画(TikTok中心に) ・お客様のニーズを受け、提案、見積り、発注、フォローアップを実行、データ分析など一連サービスを行う ・上海本部とコミュニケーションを取り、プロジェクトを進捗管理し、内部チームを調整してお客様のニーズに応える ・企画部門とアイデアを出し合い、日本市場に合わせる提案をする ・メディア部門との日々のコミュニケーション 3.メディア担当 ・TwitterやInstagram等のインフルエンサー、KOLに連絡する。 ・KOLに依頼したい業務内容の説明や、料金プランの交渉、業務の進め方の方針作り。 ・KOLが業務依頼を承諾後、今後の進捗確認とフォローを行う。 ・リリース計画に基づき、「メディア計画表」を企画部と販売部に提出する |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 日本 東京都 |
※全ポジション共通
【給与】
月給：25万円以上（税込）
※入社時の想定年収400～800万円
インセンティブ：あり
賞与：あり
昇給制度：年2回
※経験・スキルを考慮して決定します
※特別報奨（年に4回）あり
＜参考給与データ＞
直近の最高月収実績：105万円（特別ランキング報奨含む）
入社1年目の平均月収33万円（スタッフ5名 2019年実績）
全社員の平均月収45万円（2019年4月～2020年3月実績）
＜社員の年収例＞
年収600万円／25歳・入社2年／月収50万円（月給33万円＋インセン＋手当）
年収400万円／23歳・入社1年／月収40万円（月給29万円＋インセン＋手当）
【福利厚生など】
・社会保険完備
・持ち株会制度（奨励金あり）
・通勤手当（全額支給）
・子供手当
・営業手当
・年末年始手当
・精皆勤手当
・社内表彰制度
・社員旅行（年1回・全額会社負担で国内または海外へ！）
・協賛企業スポーツ観戦招待（チケット、交通費、宿泊費など全額会社負担）
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・育児支援制度（時短勤務制度など）
・介護支援制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・生命保険割引制度
・懇親会（会社負担）
【勤務時間・休日】
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※外勤の場合、イベント現場によって前後あり
休日：土日週休2日制、年間休日120日
有給休暇 （年5日以上は取得必須）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績100%）
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇（5日以上の長期休暇取得可）
【その他】
服装自由（派手すぎなければ髪型もネイルも自由）
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書（証明写真付き）
B.日本語職務経歴書
【面接方法】
面接は2回、オンラインまたは対面で行います。
コンテンツ作成、IP、ローカライズ
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カモメ編集部通信
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