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BMS開発・評価エンジニア (ID:107980)

日本本社採用!リチウムイオン電池のBMS設計・開発経験などある方。年収:400万~800万円+住宅提供

  • インド
  • 仲介募集
  • 本社
掲載日:2022/04/12 ~ 2022/06/13

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募集ポジション EV 2 輪・ 3 輪用 BMS 開発・評価エンジニア
雇用形態 正社員
仕事の内容 ■リチウムイオン電池を使用した EV2輪・3輪用電池(数 kW)のBMSの開発・評価。 現地のインド人エンジニアを巻き込んで業務を行っていただきます。

現在、クライアントニーズの高まりに伴い、インド政府の補助が追い風となり、同社でもリチウムイオンバッテリーを自社製品に導入する計画を進めています。
同ポジションの方には、開発チームのリーダーとなって、設計・部品選定・生産&品質管理(量産)の一連のフローを管理していただくことが期待されています。

1)【商品企画】サプライヤーとともに部品の打ち合わせ・設計 
※同社はファブレスメーカーのため、各部品は外部サプライヤーに発注します。発注段階で、構想のすり合わせ、企画・設計をサポートいただきます。
※パ-トナープラントは日本・中国にあり、適宜出張が発生してまいります。同国で調達した部品をインドに輸入し、組み立てを行うフローになります。
2)【試験評価】サプライヤーからのサンプル製品の品質管理及び設計評価
3)現地エンジニアへの指示・マネジメント・教育 等
応募資格

【必須】
リチウムイオン電池の BMS 設計・開発経験を有する 方 ハード・ソフト
バッテリー制御アルゴリズムの開発経験 を有する 方
BMS およびバッテリー システム の 開発・ 評価経験を有する 方
※EV自動車向け製品に関わらず、その他家電・PC/携帯電話向けの製品経験でも可

【尚可】
EV 系・車両系の BMS の開発・評価経験をお持ちの方
民生品に使われている製品の BMS の開発・評価経験をお持ちの方
中国系・韓国系のセルを扱った経験をお持ちの方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語,英語,韓国語

求人の注目情報 = 本社採用

勤務開始日 = 2021年7月~8月を想定

勤務地 インド

給与・待遇・ビザサポート

【給与&福利厚生】
400万~800万円
赴任時航空券、FRRO取得費用、VISA取得費用、一時帰国航空券、住宅負担
※日本本社採用となるため、社会保障制度は日本のものが適応されます

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

RGF Select India Pvt. Ltd. (リクルートグループ)

人材紹介業

従業員数
100名
会社HP
https://www.rgf-hragent.asia/india/
所在地
Suite no 704,705,706, 7th floor, Vatika City Point,
MG Road, Gurgaon, Haryana 122002
連絡先
+91 124 4239 708
その他
代表者: 坂本 智一
設立年月: 2011年 05月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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