You hereby consent that Recruit may transfer your personal data to other members of the Recruit group outside of Japan (China, Hong Kong, India, Indonesia, Singapore, Thailand and Vietnam) in the situations described in the “How We Share Your Personal Data” section, and to the countries/regions of prospective employers that you apply for or you wish to apply for any specific roles, or otherwise agree that we may disclose it.

To confirm the summary of each country's data protection regulation, please refer to the Website of Personal Information Protection Commission JAPAN https://www.ppc.go.jp/personalinfo/legal/kaiseihogohou/#gaikoku

You have a right under the Act on Protection of Personal Information (“APPI”) to request: (i) to be informed of the purpose of use of the retained personal data; (ii) for disclosure of the retained personal data; (iii) for correction, addition, or deletion of the retained personal data; and (iv) to cease the use (and the like), or the provision to third parties, of the retained personal data, if you meet the requirements under APPI. You may make such requests by contacting us using the contact details in the “Contact Us” section

Please refer to "Processing of Personal Data of Persons within the EEA (Attachment)" for users in EEA (European Economic Area, European Economic Area).


法域別別紙

【日本】

お客様は、ここに、当社が「当社によるお客様の個人データの共有方法」の記載に従って、お客様の個人情報を日本国外（中国、香港、インド、インドネシア、シンガポール、タイ及びベトナム）の当社グループ会社及びお客様ご自身の選択によりお客様が求職活動・応募等を行った企業の所在国へ提供すること又は当社がお客様の個人情報を開示することに同意する場合において提供することにつき同意します。

提供先の外国の個人情報保護制度についてはこちらをご確認ください。 https://www.ppc.go.jp/personalinfo/legal/kaiseihogohou/#gaikoku

お客様は、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）に基づき、(i)保持されている個人情報の利用目的に関する通知、(ii)保持されている個人情報の開示、(iii)保持されている個人情報の訂正、追加又は削除、及び(iv)お客様が個人情報保護法に基づく要件を充足している場合、保持されている個人情報の利用等又は第三者への提供の中止に関する要請を行う権利を有しています。お客様が当社に対するこれらの権利の行使を希望される場合は、「お問い合わせ」に記載されている当社の連絡先へご連絡ください。

EEA（欧州経済領域）域内に所在するお客様は、「EEA域内に所在する者の個人データの処理（付属書類）」をご参照ください。