掲載終了した求人です
現在募集中の求人はこちら
採用戦略の立案・実行、労務、人事など。給与：1,500〜2,500USD
ベトナムサプライヤー管理
既存サプライヤーの生産管理、工程管理、納期管理、改善推進。新規サプライヤーの開拓給与：6億～11億4千万ドン
プラントエンジニア（建築）
大手日系ゼネコンでプラントの企画・設計から施工管理、保守・メンテナンス工程を担当。給与：9,600万～1億4,400万ドン+住宅提供
SAPブリッジエンジニア - ITコンサルティング
ABAP開発者または技術リーダーとしてSAPプロジェクトに参加。要英語。給与：7,200～8,400万ドン
法人営業
日系顧客を中心にした営業活動、顧客の要望に合わせた製品の提案。給与：4,500万～5,500万ドン
経営管理マネージャー
不動産開発会社で事業会社の予算および経営計画策定、予実管理、不動産プロジェクトの管理。給与：3,500～4,000USD
| 募集ポジション | 人事総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
人事・採用という側面から会社をグロースさせていただける方を募集します。経営層と共に、組織を成長させるための採用戦略を考え、周囲を巻き込みながら実行に移していく、チャレンジングなポジションです。 ーーー ■採用 -事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行 ・採用ニーズのヒアリングと要件定義 ・コンセプト設計／ブランディング ・ダイレクトリクルーティング／リファーラルリクルーティングなどの企画推進 -候補者データ管理 -人材エージェントとの折衝業務 ／候補者ならびエージェントとの日時調整、合否連絡 -求人メディア管理 -書類選考、面談・面接 ■労務 -内定者入社手続き(ベトナム人内定者以外) -渡航サポート ■人事 採用・労務業務に慣れていただいた後には人事の仕組づくりもお任せします。 -人材開発 -社内教育制度／キャリア開発制度の企画・運営 -評価や報酬、福利厚生制度の整備 |
| 応募資格 |
【必須経験】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | ホーチミン市内 |
■待遇：
・額面（Gross）：1,500～2,500 USD
・昇給制度あり
■福利厚生など
・ビザ、WP取得サポートあり
・医療保険加入
■就業時間・休日
・勤務時間：
月～金曜日 8:00～17:00
・休日：土曜日、日曜日、祝日
・有給：12日（ベトナムの法律に則る）
求人番号とカモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。
人材紹介、人事労務コンサルティング
べトナム就職はエン・ジャパングループのナビゴスグループへご相談ください。
アジア転職はパーソル！（旧インテリジェンス） ハノイ、ホーチミンに日本人が常駐しているため、就業開始後の現地でのサポートもいたします。日本在住者又は他外国在住の場合はスカイプにてご登録が可能。
親会社クイックは安心の東証一部上場企業。求人企業も大手上場企業・優良企業が中心。経験豊富なキャリアコンサルタントが、皆さまのキャリアアップをサポート。
ロンドン発祥の日系転職エージェント。海外転職はJAC。
リクルートグループの総合力で転職をサポート。中国ほか、香港、シンガポール、ベトナム、インドネシア、インドなどアジアの転職活動をサポートしています。
世界60カ国5,500拠点を有するグローバル企業！駐在案件含め、アジア各国ワンストップでサポート
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
