アジアのグローバルIT企業を目指しています。
エンジニアにとって理想の環境を創っていきましょう。
株式会社ブレンジは2007年に設立した、主に金融、公共、産業領域を中心に日本企業のITプロジェクトを手がけるベンチャー企業です。ブレンジグループは、中長期ビジョンとして「アジアを中心にグローバルIT企業を目指す」ことを掲げています。東京、上海、シンガポール、マレーシアの4拠点体制で、今年創立13周年を迎え、さらに大きな成長を目指しています。
技術力に定評あり！インフラ構築も手がけます。
弊社には中国の有名大学IT学部出身者も多く在籍しており、顧客から技術力については評価をいただいております。金融機関向け、流通業界などのシステム開発プロジェクトに強く、案件のほとんどはエンドユーザー直請けか元請け直の案件です。東南アジア展開プロジェクトもサポートしております。
顧客の高度なニーズに応えるため、高い成長意欲がある方を募集します。
私達の顧客は大手企業が中心です。企業から寄せられる大きな期待に応えるためにも、高い成長意欲がある方に加わっていただきたいです。現在手掛けている高度なプロジェクトに関わっているのも、スタッフの成長によるものだと思っています。入社後の実力次第で、ポストも用意します。
【求職者へのメッセージ】
エンジニアにとって理想の環境をともにつくっていきたいと考えています！
移り変わりが目まぐるしい現代においては、ご自身のキャリアに確固たる自信は持ちづらいかもしれません。ですが培ってきたあなたの経験（成功も失敗さえも）は非常に価値あるものと私たちは考えます。ぜひ当社の環境でその経験を活かしてください。改善提案も将来への個人的な希望も遠慮なくおっしゃってください。エンジニアばかりが集まっている会社ですから、エンジニアにとっての理想の会社を共につくっていけたらと思っています。
■先輩社員の声
第3事業部 部長
Sさん（入社8年目 39才）
ハルビン工業大学卒業後、中国のシステム開発会社を経て2008年来日。2011年ブレンジ入社。現在事業部長を担当。
「上流工程を手掛けるプロジェクトが中心。
自分のマネジメント能力を向上したい人には最適です」
「私の場合、ブレンジに入社して成長した能力はマネジメント能力です。ブレンジの仕事は、プロジェクトマネジメントで売上をつくっている会社です。なのでマネジメント能力がなければ顧客の期待にも応えられませんし、会社に利益で貢献することもできません。そういう意味でプロジェクトマネジメント能力を高めたい人には面白い職場だと思います。またブレンジは、このようなマネジメントに長けているので、プロジェクトの進捗状況によりますが、残業が多くない職場ですよ」
第5事業部 リーダー
Lさん（入社5年目 41才）
千葉大学大学院卒。「ブリッジSE」として日中で活躍したいという想いから2015年にブレンジに入社。現在プロジェクトリーダーとして活躍中。
「将来的にはグローバルな開発会社として
上場をみんなで目指してます」
「ブレンジが手掛けるプロジェクトは、金融機関のプロジェクトなど大規模なものが多く、期間も長期にわたるプロジェクトが中心です。そのためプロジェクトをマネジメントするノウハウが身に付きやすいと言えます。案件も中国と日本だけに関わるもの以外に、アジアでの開発プロジェクトもあります。近い将来グローバルなプロジェクトを推進できるシステム開発会社として上場できるようみんなで一丸となって頑張っています」
システム開発二部 SE
Hさん（入社6年目 39才）
2013年ブレンジ上海に入社。2014年から株式会社ブレンジに異動。東京で勤務を初めてから日本語の能力が飛躍的に向上した。
「中国から日本に挑戦。
日本語能力に不安があっても社内体制が充実しているので大丈夫です」
「ブレンジに入社する前は中国のシステム会社で10年勤務していました。現在は地方自治体が運営する中小企業向けの大型のビジネスポータルサイトの開発、保守を手掛けています。そこまで日本語に自信はなかったのですが、お客様が日本人ということもあって飛躍的に日本語能力は成長しました。また日本の顧客先に常駐しながら、中国側の開発チームのマネジメントを手掛けているので日本式のプロジェクトマネジメントを身につけられたのもよかったです」
写真：上海で開催した10周年記念パーティの様子
| 募集ポジション | SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
オープン系システム開発（上流から下流まで） サーバ構築、仮想化・クラウド設計構築など。 開発フェーズ以降は、海外にある子会社が行います。 日本語に堪能なスタッフがいるのでご安心ください。 【プロジェクト】 銀行・証券・生保・損保・リース・カード等の金融系 団体法人、省庁などの公共系 製造業や不動産などの産業・流通業系 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブまたは中国語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 本社（東京都品川区）または、都内のプロジェクト先 |
【給与・手当】
給与（年俸制）：600万円～
賞与：
昇給制度：年1回
交通費全額支給
出張手当
資格手当
外部研修費用負担
【福利厚生など】
社会保険完備
健康保険組合加盟の保養所施設
日本勤務の外国籍の方はビザサポートあり
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～18:00
休暇：完全週休２日制（土・日）／祝日年末年始／有給／慶弔
履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
<選考について>
面接は2回、スカイプでの実施も可能です。
営業マネージャー
バーコード決済などの成長産業。日本市場開拓のための募集。給与：30万～40万円＋インセン
採用管理事務（グローバル社員担当）
業界経験不問！製造アウトソーシング企業にて外国人採用に関連する事務業務全般。想定年収：300万～350万
海外営業
駐在案件！工業用機械刃物の提案営業。東南アジアや欧州へ赴任。年収：380～430万円＋住宅手当、赴任手当
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
1．HRBP 2．アカウントマネージャー 3．営業 4．営業サポート
世界有数のモバイル交通会社「DiDi」が、HRBPほか3職種を募集！人事や営業経験者歓迎
■システム開発 ■ビジネスコンサルティング 関連会社：歩覧捷信息科技（上海）有限公司、Braindge Singapore Pte. Ltd.
第12回：海外転職に役立つ！語学の資格
せっかく海外で働くなら、語学力を活かせる仕事に就きたいですよね。そんな語学力を証明してくれる、資格についてまとめました！
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
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