求人件数

最終更新日2019/12/12

営業職(内装) (ID:93083)

業界経験不問、英語は中学レベルでも応募可。給与:1,500~2,000USD+歩合

  • ベトナム ハノイ
  • FRONTIER CONSULTING VIETNAM CO., LTD
掲載日: 2019/12/13 (金) ~ 

営業職(内装)

(ID:93083)

FRONTIER CONSULTING VIETNAM CO., LTD


FRONTIER CONSULTING VIETNAM CO., LTD



すでに出来上がった環境ではないので
会社と共に成長していきたい方には面白い環境だと思います!


Frontier Consulting Vietnam Co., Ltd.は、オフィスコンサルティング事業を営む、 株式会社フロンティアコンサルティングのベトナム現地法人です。 日本では、物件選定からオフィス移転、原状回復工事にいたるまでサービスを提供し、スタート時から成長を続けてきました。 グループ初の海外拠点として2011年にベトナム・ハノイに駐在員事務所を開設し、 日本本社のオフショア開発の場としてスタートを切りました。 2013年には、営業拠点としても活動を行うため現地法人化し、 現地でオフィスを必要とする顧客にも、設計から工事完了までをワンストップで提供してまいりました。 現在はハノイとホーチミンの2拠点にて、 ただデザインに特化しただけのオフィスではなく、 顧客の事業成長に繋がるオフィス作りのトータルサポートを展開しております。


◎当社で働く魅力はここ!

1.プロジェクトの責任者として裁量を持って動いてもらいます。自分で責任を持って仕事に取り組み、PDCAサイクルを回し成長していきたい人は自由に試せる環境があります。結果を出せる人間であれば、将来的には支店トップや他拠点の立ち上げに携わる事可能性もあります。
2.営業成績に応じたインセンティブあり!営業に自信がある方は必見です。
3.チームで仕事をする機会があるため、全体最適を考えた調整能力、英語でのコミュニケーション能力等が向上出来ます。





募集ポジション 日系企業向け内装営業

所属会社のスタッフ数:日本人5名、ベトナム人55名程度
上司:日本人営業マネージャー


雇用形態 正社員
仕事の内容 オフィス設立、移転等を検討されている日系企業への営業活動全般(新規顧客開拓~受注~施工完了までのマネジメント)

【詳細】
・在ベトナム日系企業への新規営業活動(顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等)
・既存顧客への対応(メンテナンスの対応等)
・提案から工事完了までのプロジェクト管理(顧客打合せ、図面・デザイン提案監修業務、金額・工程算出確認業務、工事現場監修業務等)
応募資格

日本語ネイティブ
※20~40代が活躍中

<必要条件>
経験:法人営業経験2年以上
語学:英語日常会話レベル以上(中学卒業レベル程度あれば可。社内コミュニケーションで使用)
ビジネスPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

<次のような方のご応募歓迎です>
建築・内装・不動産業界経験がある方
ベトナム在住の方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 ベトナム ハノイ

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:1,500~2,000USD前後(GROSS) 
※経験・能力により応相談
※試用期間中(60日)の給与は85%の支給
賞与:年1回(0.5~1ヵ月分程度)
インセンティブ:あり(営業目標達成時)
昇給制度:年2回査定あり
残業手当:40USD/月
一時帰国費用負担(年1回)

【福利厚生など】
ビザ・WP取得サポート
社会保険加入
民間医療保険加入

【勤務時間・休日】
勤務時間:8:30~17:30 
休日:基本土日祝日休み(※施工現場業務がある場合は土日出勤もあり)
有給:年間12日(2年目以降は特別休暇として年5日間がプラスされます。)

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

面接は2回程度、ベトナム現地またはスカイプでの実施も可能です。

FRONTIER CONSULTING VIETNAM CO., LTD

・オフィスのトータルコンサルティング
・オフィスのデザイン・設計・内装工事全般
・オフィス移転のプロジェクト管理など

従業員数
55名
所在地
7F, VPI tower 167 Trung Kinh Str., Yen Hoa Ward
, Cau Giay Dist., Hanoi
連絡先
(ベトナム) お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: 中島 弘武
設立年月日: 2013-01

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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