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会社全体の人事部構築および管理。英語必須。給与：4,000～5,000USD
ベトナムサプライヤー管理
既存サプライヤーの生産管理、工程管理、納期管理、改善推進。新規サプライヤーの開拓給与：6億～11億4千万ドン
プラントエンジニア（建築）
大手日系ゼネコンでプラントの企画・設計から施工管理、保守・メンテナンス工程を担当。給与：9,600万～1億4,400万ドン+住宅提供
SAPブリッジエンジニア - ITコンサルティング
ABAP開発者または技術リーダーとしてSAPプロジェクトに参加。要英語。給与：7,200～8,400万ドン
法人営業
日系顧客を中心にした営業活動、顧客の要望に合わせた製品の提案。給与：4,500万～5,500万ドン
経営管理マネージャー
不動産開発会社で事業会社の予算および経営計画策定、予実管理、不動産プロジェクトの管理。給与：3,500～4,000USD
| 募集ポジション | HRマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
・会社全体の人事部構築および管理 ・人事プログラムの実施を監督、改善、問題解決 ・人事スタッフの継続的な育成 ・良好な労使関係と良好な従業員満足度維持 ・従業員からの苦情や懸念が生じた場合の調査、解決方法の定義 ・会社方針や就業規則、および、政府の法律に沿った人事システムの構築 その他、詳細 ・HRIS、KPIおよび業績評価、研修 - 開発管理、積極的な行動および雇用法の遵守。 ・勤務スケジュール、給与支払い、社会保険、個人所得税およびその他の要件の管理 ・人事機能の管理（人事組織図、採用、報酬・給付、方針、KPIおよび業績評価、トレーニング開発） ・戦略的な人事方針、システム、手順、方針および規制の見直し ・HRBP、経営陣、その他のステークホルダーと協力し、人事戦略の実施 ・人件費の管理 ・チームビルディング、忘年会、健康診断などの計画など |
| 応募資格 |
・学士号、もしくはそれ以上の学位 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | ベトナム・ホーチミン市 |
・月収：4000ドル~5000ドル
・賞与別途支給
・海外保険
・ビザ・ワークパーミット会社負担
本サイトより応募下さい。
求人情報サイト運営「VietnamWorks」
人材紹介事業「Navigos Search」
アジア転職はパーソル！（旧インテリジェンス） ハノイ、ホーチミンに日本人が常駐しているため、就業開始後の現地でのサポートもいたします。日本在住者又は他外国在住の場合はスカイプにてご登録が可能。
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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