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採用戦略の構築、求人広告出稿管理・スカウト等。要英語力。給与：3,000～4,000USD
日本拠点の幹部候補
中国系人材コンサルティング企業が幹部候補を募集。適性を見て配属予定。要中国語。給与：25万～45万円＋歩合給
工場管理
語学不問！日系ゴム部品メーカーでOA機器用ゴム部品製造工場の全般管理。年収：450万～700万円
1．ホールマネージャー 2．ホールスタッフ
語学不問。ミシュラン3つ星獲得レストラン「新栄記」の東京赤坂店です。給与：応相談＋住宅支給
商品開発・営業
日本⇔東南アジアを往来しながら、新たな旅行商品を創って販売。経験不問。給与：25万～40万円＋住宅手当
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
| 募集ポジション | 社内リクルーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ,契約社員 |
| 仕事の内容 |
複数のプロジェクトを扱う外資系コールセンターのリクルーターのお仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 目標の採用計画に基づき、採用活動を行ないます。 *採用戦略の構築 └採用方法、期間、人数を決定。 *求人広告などの出稿の管理・スカウトなどの業務 *応募者への書類選考・面接・候補者管理など、採用に関わるプロセスの管理 *人事システムの入力・入退社者の管理 *採用関連レポートや、解析データの作成 他にも… 給料を調整できないか企業側に相談する事や、自社の上司やお客様との定例ミーティング、就職セミナーにも参加します。 ※資料作成やデータの抽出などの事務業務 |
| 応募資格 |
＊1年以上のリクルーターのご経験 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 即日 |
| 勤務地 | 東京 |
給与：3,000USD～4,000USD（月給）
有給、保険など
日本語履歴書
日本語職務履歴書
英文履歴補
Word, Excleにてお送りください
人材紹介（マレーシア、日本、海外）
HR Consulting
BPO
ペイロールアウトソーシング
従業員研修
翻訳、通訳サービス
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
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カモメ編集部通信
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