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将来的な雇用ニーズ予測、採用計画策定・実施等。要英語力。給与：2,500～3,500USD
日本拠点の幹部候補
中国系人材コンサルティング企業が幹部候補を募集。適性を見て配属予定。要中国語。給与：25万～45万円＋歩合給
工場管理
語学不問！日系ゴム部品メーカーでOA機器用ゴム部品製造工場の全般管理。年収：450万～700万円
1．ホールマネージャー 2．ホールスタッフ
語学不問。ミシュラン3つ星獲得レストラン「新栄記」の東京赤坂店です。給与：応相談＋住宅支給
商品開発・営業
日本⇔東南アジアを往来しながら、新たな旅行商品を創って販売。経験不問。給与：25万～40万円＋住宅手当
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
| 募集ポジション | 外資BPO企業にて人事採用スタッフを募集しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
マレーシア本社のコールセンターへ定期的な人材リソースを提供するため、将来的な雇用ニーズを予測し、採用計画を策定・実施します。具体的には下記になります。 <主な職務内容> ・履歴書のスクリーニング ・候補者との面接 ・候補者バックグランドチェック ・面接のアレンジ ・面接状況のフォローアップ <新卒採用に関して> 大学との採用計画を調整する ・地域の雇用機関、大学、業界団体との連絡役 ・採用および会社の表彰のためのキャリアフェアに参加 ・採用を支援するために、大学とのビジネス関係構築 ・大学でプレゼンテーションを行い、学生グループの会議に出席し、キャリアフェアの前後に会社の大学の意識を高める <その他> ・人材紹介会社などの情報源とのやり取り ・的確なチャンネルへの広告掲載、記事作成等 |
| 応募資格 |
• 採用計画の策定、又採用プロセスの見直し等のご経験がある方 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 即日勤務 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与:USD2,500 - 3,500
※経験や能力を考慮の上、決定します。
ボーナス:年一回
各種保険、交通費、携帯代支給、残業に関して、超過分は代休にて対応
求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。
【ご注意】
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