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納期管理、外注工場製造生地の開発等。要英語力。給与:1,700~3,500USD
リクルーティングアドバイザー
経験不問・新卒可!人材総合サービス「リクルートグループ」のインドネシア法人で新規メンバーを募集 給与:2,300万ルピア~
プラントエンジニア
インドネシアのプラント建設に関わる機械や設備の製造、機械や設備のプラントへの設置・品質管理。給与:4,000万~6,000万ルピア
エンジニア
日系企業各社との打ち合わせ、見積もり業務、各工場建設などに伴う施工管理業務。給与:4,000万~6,000万ルピア+住宅手当
技術営業
日系顧客への技術問い合わせ対応、機種選定、コスト計算、提案書作成。給与:3,000万~6,000万ルピア+住宅手当
購買
材料部品、資材の調達、発注業務、仕入先、クライアントとの折衝業務。給与:2,500万~4,000万ルピア+住宅手当
募集ポジション |
衣服関連の生産・品質管理 JJK0020133 |
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雇用形態 | 契約社員 |
仕事の内容 |
【仕事内容】 ・納期管理(材料、製品) スマランへ週1回の出張 →インドネシアにある外注している製造会社の日本人社長と工場長に必要となる製品数を伝え納期の管理をします。 ※日本人社長と工場長が責任を持って取り組まれていますが、その方々の動きや工場での生産スピードを次第に把握していく必要があります。また、自身より生産スピード、品質の向上を議論し改善していく必要があります。 ・日本、中国拠点との連携 →日本が営業拠点となっている為、日々獲得した受注数や製品の情報を共有してもらいます。工場での生産能力を把握した上で大まかな納期や難しいポイントなどを議論します。中国より原料を輸入するため、中国にいる日本人担当者と連携を取りスケジュール組をします。日本側の納期が第一希望な為、3カ国間でスケジュールを共有しつつ調整をします。 ・バンドゥンの外注工場製造生地の開発 →現担当者がおこなっているため、直近での業務はここではございません。ただ、リスクヘッジで動きの共有がおこなわれるため、理解をしておく必要がございます。 ・顧客との打合せ →日本での営業先となる顧客対応になります。基本は日本にいる営業マンが間に立っているため直接的な交渉はそちらになります。インドネシアでの生産状況や求める品質など顧客より直接伝えたい場合にskypeなどで参加します。 【ポイント】 ・日本、中国、インドネシアの工場、自社の日本人駐在員と連携を取りながら進めます。その為、並行して動く業務に対してスケジュールを組み立てられる能力が求められます。 ・インドネシア工場での生産管理が第一で任されることです。その為、工場で何が行わているのかをきちんと把握して会議で話せるようにしておく必要がございます。 ・連携する方が多く調整能力が問われる為、日々のコミュニケーションを取っていく必要があります。 【オススメポイント】 ・未経験でも挑戦出来、将来的にも役に立つスキルが身につきます。 ・ジャカルタのスディルマン通り(日系会社が多くある通り)の中でも有名なビルに構えています。 |
応募資格 |
・生産管理経験(必須ではない) 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語 勤務開始日 = 早期希望 |
勤務地 |
ジャカルタ中心部 週1回スマランへの出張 |
・基本給
20代の未経験者:1,700USD~(25jt以上)
経験者 :2,800USD~3,500USD(40jt~50jt)
※経験者:縫製工場やファブリック工場、繊維関連のQC経験者(しかし、似た経験の場合は給与に考慮致します。)
→個人で衣類の製造販売をされていたり、原材料が近い物でQC経験者など
・ドライバー運転手付き
・BPJS,海外旅行保険付き
・ボーナス、THR付き
求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
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