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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

人事業務サポート (ID:89986)

管理業務全般や購買、総務業務等のサポート、秘書業務。給与:3,500~4,500SGD

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日:2019/02/07 ~ 2019/04/08
上記案件にご興味のある方は、求人番号およびタイトルをご記入いただき、和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。
ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみご連絡させていただきます。何卒宜しくお願いいたします。



募集ポジション 週4日時短勤務検討可能求人(会計/人事業務サポート)
【JAC シンガポール求人ID:AI 48524】




雇用形態 正社員
仕事の内容 【ポジション、仕事内容】

Ÿ  Administrative Executive



① 管理業務全般のサポート

● 会計業務サポート

- 月次決算に必要な書類(請求書等)を取りまとめ、外部会計事務所へ提出

- 外部会計事務所からの月次決算書類の受領、レビュー及び日本本社への提出

- インターネットバンキングによる支払申請手続き

- 各書類のファイリング

- その他会計事務所等から依頼のあった書類の提出対応等

● 法務関連業務サポート

- 株主総会・取締役会議事録の保管・整理

- その他会社情報変更の対応

(議事録作成及び法的手続き自体は外部コンサルに委託)

● 人事関連業務サポート

- VISA申請サポート

- 雇用契約書作成・保管管理

- 所定のフォーマットでのPayslip、個人所得税申告書の作成

- 所定Website上におけるCPF、SDL等の申告等

● 総務関連業務サポート

- 定型的な契約書の確認・作成・保管管理



② 関係会社各社の管理サポート

● 関係会社各社の月次決算書類の回収、レビュー及び日本本社への提出

● 関係会社の管理業務(総務関連業務)の一部サポート



③ 総務業務サポート

● オフィス関連業務サポート

- オフィス関連業務サポート(移転、増床等)

- SGのオフィスに関するAdmin業務全般

● 購買関連業務サポート

- 航空券、宿泊施設、会議の場所などの手配

- コスト削減のための分析等

● 法務関連業務サポート

- 契約書の保管管理

④  秘書業務

● スケジュール調整

- CEOのスケジュール調整

- グループ横断の会議体のスケジュール設定
応募資格

-


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

【その他】

給与 :S$3,500~S$4,500を目処に検討中

有給 :14日

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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