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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

現地スタッフ管理 (ID:89932)

スタッフタスク管理、進捗管理、新規ビジネス創出等。要英語力。給与:300,000円

  • フィリピン メトロマニラ
  • 仲介募集
  • 未経験
掲載日:2019/02/01 ~ 2019/04/02
今回、日本とフィリピンの架け橋となり、これらCADビジネスを現地でマネジメントしながら、新しいビジネスを模索して頂ける日本人現地スタッフ、0→1で新しいビジネスを創出したい!というやる気のある方を募集します!! 



募集ポジション フィリピンでは、外資系の企業がたくさん拠点を構えるボニファシオ・グローバルシティにオフィスを構えております。
外壁診断、カラーシミュレーション、3Dモデリングによる建物推定などのCAD関連サービスのアウトソーシング機能を持つ役割を果たしております。

現在は、ローカルスタッフが中心となり業務に励んでおりますが、今後事業を拡大していくにあたり、現地にてローカルスタッフをマネジメントして頂きながら、併せて、新しいビジネスを模索するために、現地で情報を収集したり、現地パートナーを見つけるお手伝いをして頂ける方を募集します!

※外壁診断とは?
外壁の落下による事故により怪我人が出てしまうケースがあります。
外壁の安全性を担保するのと、損害賠償問題や、社内の管理体制が問われる事態に発展するのを避けるために、
定期的に外壁の安全性を診断することを言います。


従業員規模:全体 6 人 (うち日本人0 人)
雇用形態 正社員
仕事の内容 ①現地スタッフのマネジメント
日本オフィスをフィリピンオフィスとの間に入り、現地スタッフをマネジメントしていただける方を募集します。
・各々のスタッフタスク管理、進捗管理、フォローアップ
・日本からの問い合わせ、修正内容のローカルスタッフへの伝達
・ローカルスタッフから日本への質問事項の共有
・日本へのレポーティング

②フィリピン拠点の新規ビジネスの創出
新しいビジネスですが、トレーニングセンターの設立、運営になります。
フィリピンでフィリピン人をトレーニングした後、海外にフィリピン人を送り出すものです。

・現地日系企業のニーズ調査
・現地人材ビジネスの調査
・ローカルパートナー探し 
・ネットワーキングイベントへの参加 
・日本へのレポーティング 等
応募資格

建設業界未経験の方も大歓迎です!

現地の方の文化や習慣等を尊重し、現地スタッフと上手くコミュニケーションができる方

日本とフィリピンの架け橋となり、新規ビジネスの創出に貢献したいという熱意のある方

■MUST TO HAVE:
英語:社内コミュニケーションレベル



歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = 未経験

勤務開始日 = すぐにでも

勤務地 Bonifacio Global City,Taguig, Metro Manila

給与・待遇・ビザサポート

300,000円前後
13ヶ月賞与 年に2回
健康保険

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

John Clements. Recruitment,Inc. PERSOL PHILIPPINES JAPAN DESK

人材紹介/ヘッドハンティング/アウトソーシング/人材育成

従業員数
-
会社HP
https://www.johnclements.com/client-solutions/japan-desk/
所在地
14F LKG Tower, 6801 Ayala Avenue, Makati, Metro Manila, Philippines
連絡先
+63-(0)2-889-5957
その他
代表者: Carolina V. Dominguez
設立年月: 1974年

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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