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現地スタッフ管理

スタッフタスク管理、進捗管理、新規ビジネス創出等。要英語力。給与:300,000円

仲介募集 /勤務地:フィリピン メトロマニラ

  2019/02/01 


※John Clements. Recruitment,Inc. PERSOL PHILIPPINES JAPAN DESK .の仲介募集です。

求職者へのメッセージ = 今回、日本とフィリピンの架け橋となり、これらCADビジネスを現地でマネジメントしながら、新しいビジネスを模索して頂ける日本人現地スタッフ、0→1で新しいビジネスを創出したい!というやる気のある方を募集します!! 

職種・雇用形態職種・雇用形態

フィリピンでは、外資系の企業がたくさん拠点を構えるボニファシオ・グローバルシティにオフィスを構えております。
外壁診断、カラーシミュレーション、3Dモデリングによる建物推定などのCAD関連サービスのアウトソーシング機能を持つ役割を果たしております。

現在は、ローカルスタッフが中心となり業務に励んでおりますが、今後事業を拡大していくにあたり、現地にてローカルスタッフをマネジメントして頂きながら、併せて、新しいビジネスを模索するために、現地で情報を収集したり、現地パートナーを見つけるお手伝いをして頂ける方を募集します!

※外壁診断とは?
外壁の落下による事故により怪我人が出てしまうケースがあります。
外壁の安全性を担保するのと、損害賠償問題や、社内の管理体制が問われる事態に発展するのを避けるために、
定期的に外壁の安全性を診断することを言います。


従業員規模:全体 6 人 (うち日本人0 人)

雇用形態 = 正社員

仕事内容仕事内容

①現地スタッフのマネジメント
日本オフィスをフィリピンオフィスとの間に入り、現地スタッフをマネジメントしていただける方を募集します。
・各々のスタッフタスク管理、進捗管理、フォローアップ
・日本からの問い合わせ、修正内容のローカルスタッフへの伝達
・ローカルスタッフから日本への質問事項の共有
・日本へのレポーティング

②フィリピン拠点の新規ビジネスの創出
新しいビジネスですが、トレーニングセンターの設立、運営になります。
フィリピンでフィリピン人をトレーニングした後、海外にフィリピン人を送り出すものです。

・現地日系企業のニーズ調査
・現地人材ビジネスの調査
・ローカルパートナー探し 
・ネットワーキングイベントへの参加 
・日本へのレポーティング 等

必要資格必要資格

建設業界未経験の方も大歓迎です!

現地の方の文化や習慣等を尊重し、現地スタッフと上手くコミュニケーションができる方

日本とフィリピンの架け橋となり、新規ビジネスの創出に貢献したいという熱意のある方

■MUST TO HAVE:
英語:社内コミュニケーションレベル



歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = 未経験

勤務開始日 = すぐにでも

給与・待遇・ビザサポート給与・待遇・ビザサポート

300,000円前後
13ヶ月賞与 年に2回
健康保険

勤務地勤務地

勤務地 =Bonifacio Global City,Taguig, Metro Manila

応募手順応募手順

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

求人会社情報求人会社情報

会社名 = John Clements. Recruitment,Inc. PERSOL PHILIPPINES JAPAN DESK

設立年月日 = 1974

代表者名 = Carolina V. Dominguez

従業員数 = -

事業内容 = 人材紹介/ヘッドハンティング/アウトソーシング/人材育成

所在地 = 12B LKG Tower, 6801 Ayala Avenue, Makati, Metro Manila,Philippines

電話番号1 = +63-(0)2-884-1169

電話番号2 = +63-(0)917-828-5134(tabuchi)

WEBサイトURL = https://www.johnclements.com/client-solutions/japan-desk/





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