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CAD設計 (ID:89374)

建て売り住宅向けCAD業務と確認申請業務。要英語力。給与:100,000ペソ

  • フィリピン マカティ
  • 仲介募集
掲載日:2019/01/15 ~ 2019/03/16

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不動産未経験でも挑戦できるお仕事です。



募集ポジション ■同社について:
同社は、土地の仕入れから設計、施工、完成後のアフターフォローまで、ワンストップで手掛けるハウスメーカーです。
低コストの建て売り(建て売り:土地と建設をセットで販売する分譲住宅のこと)を強みとしており、建築予算は一般的な住宅の約半分。「半分は、老後の貯蓄にまわしていただきたい」という想いが、低コスト設定の根底にあります。
業績の好調に伴い、全国へ販売エリアを拡大中。今後は、高品質な注文住宅ブランドの展開や、新たな顧客開拓に向けた情報サイトの運営などを通して、「価格重視から品質重視」へと転換しています。
フィリピンでは、日本で建設する建て売り住宅向けにCAD業務と確認申請業務を行っています。
これら業務は、上海に次ぐ同社のBPO拠点となります。
日本からの依頼業務は年々増えてきており、この度日本人スタッフが2名帰任することになったため、一緒にこれら業務を支援頂ける日本語ネイティブスタッフを2名募集します。
雇用形態 正社員
仕事の内容 フィリピンでは、以下2つ業務を行っております。
①CAD設計
日本から送られてきた手書きの設計図をCADで加工
②建築確認申請
建築センター(日本)に対する建築確認申請
上記業務はフィリピン人がメインとなって業務を行っておりますが、日本のアイダ設計+建築センター、ローカルスタッフとの間に入り、
ブリッジ役として、ローカルスタッフのマネジメント業務を行って頂きます。
単に日本サイドからの修正点や変更点を伝えるのではなく、フィリピン人がしっかり理解できるように、
伝え方等を工夫しながら、指示、指導に当たって頂きます。
・日本のアイダ設計からの各種変更、修正点のローカルスタッフへの共有、変更、修正された成果物の確認
・日本の建築センターからの各種変更、修正点のローカルスタッフへの共有、変更、修正された成果物の確認
・上記変更点をまとめた変更管理対応(進捗確認、納期管理等)等
※建築PJは平均して30本/月ぐらいです。
<顧客>
アイダ設計(日本)
<英語を使う場面>
社内ローカルスタッフへの各種指示、指導
応募資格

■MUST TO HAVE:
・英語力:ローカルとコミュニケーションがしっかりできるレベル
・マネジメント経験
■PREFER TO HAVE:
・建設設計業務のご経験
■Personality Requirement:
今後フィリピンでの長期就労が可能であること
日系企業のネットワークに入り込め、関係深耕が図れること


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = すぐにでも

勤務地 マカティ市内

給与・待遇・ビザサポート

Gross 100,000 peso前後
有休休暇有 5日
病気に伴う休暇有 5日
年間13ヶ月給与
住宅支給(マカティ市内)
医療保険(HMO)
土日
※お客様が日本サイドのため、フィリピンの祝日でも休暇を取るのは比較的難しい環境にあります。基本的には、月~金や就労、土日は休み、
というかたちになります。もちろん、日本に帰る際の休暇等は柔軟に配慮します。

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

John Clements. Recruitment,Inc. PERSOL PHILIPPINES JAPAN DESK

人材紹介/ヘッドハンティング/アウトソーシング/人材育成

従業員数
-
会社HP
https://www.johnclements.com/client-solutions/japan-desk/
所在地
14F LKG Tower, 6801 Ayala Avenue, Makati, Metro Manila, Philippines
連絡先
+63-(0)2-889-5957
その他
代表者: Carolina V. Dominguez
設立年月: 1974年

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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