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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

リードエンジニア (ID:87492)

プロダクト及びフィーチャーの企画・設計・実装等。語学不問。給与:2,500~5,000USD

  • ベトナム ハノイ
  • 仲介募集
  • 語学不問
掲載日:2019/01/11 ~ 2019/03/12
少しでも転職を考えていらっしゃいましたら、まずはお問い合わせください。
履歴書類などの準備も必要はございません。
日本人コンサルタントが、ご相談に乗らせていただきます!!

【求人番号:2180601700043】



募集ポジション 【ITベンチャー・開発環境充実】リードエンジニア
雇用形態 正社員
仕事の内容 ハノイを中心にビジネスを展開されている日系のITベンチャー企業でのお仕事です。グローバル開発チームに参画し、スタートアップのソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。主な職務内容は以下となります。
・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計
・プロダクトおよびフィーチャーの実装
・新規技術、コア技術に関する研究・調査
・プロダクトの運用

●多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。
・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。
・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。
・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。

●多様なツールを用いての開発が可能です。
・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。
・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。
・自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。
・zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。

どのようなことでも提案・実行できる環境が整っています。
古い体質の会社ではなく、オープンな職場で新たなチャレンジをしてください。
*会社としては、IT事業だけでなく、教育事業や新しい技術やビジネスに対する投資ビジネスにも力を入れている会社です。
【勤務日時】月~金 7:45~16:45
応募資格

【性別】不問
【年齢】20代~30代が活躍中
【言語】不問※英語ができるに越したことはないですが出来なくても大丈夫です!
【必須経験・スキル】
・3年以上の開発経験
・開発チームのマネジメント経験
【有利な経験・スキル】
・Webアプリケーションの開発経験およびディレクション経験
・Ruby on Railsの開発経験
・Webフロントエンドの開発経験
・アジャイルでの開発経験
・コンピュータサイエンスの知識
■その他情報■
【求めている人物像】
・事業のビジョンに共感出来る方
・一緒にチームをつくっていきたい方
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・常に新しいことに挑戦したい
【スカイプ面接の可否】可


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 ベトナム ハノイ

給与・待遇・ビザサポート

【給与】2500USD~5000USD応相談 ※ご経験を考慮致します
【福利厚生】ビザ・ワークパーミット支給、社会保険、海外旅行保険、健康診断、社員旅行、ボーナス年1回、交通費支給、出勤時間調整可、自宅勤務可

応募方法

企業様への正式なご紹介をご希望される方は、下記のボタンよりご連絡をください。
日本人コンサルタントが案件の詳細をご説明させていただきます。
その他類似する案件もございますので、お問い合わせだけでもお待ちしております。

Adecco Recruitment (Thailand) Ltd.

人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRコンサルティング

従業員数
-
会社HP
https://adeccojapanese.asia/
所在地
388 S.P.Building, 11th Floor, Zone A, Pholyothin Rood, Samsennai, Phayathai, Bangkok 10400
連絡先
+66-2-121-3560 (日本人窓口)
その他
代表者: Tidarat Kanchanawat
設立年月: 1990年 09月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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