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工場管理 (ID:87089)

インド人スタッフ及び工場全体管理及び実績報告等。要英語力。

  • インド マネサール
  • 仲介募集
掲載日:2018/10/16 ~ 2018/12/17

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■当該企業で経験を積み、インド国内の幅広い拠点で活躍することが出来ます!
グローバルな事業展開を推進していく当該企業にて、インドというフィールドにて責任者として事業拡大に関わる事ができます。このポジションは現地の日本人及びインド人スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、事業拡大を成功に導くための要となる重要なポジションです。

■長期的にグローバルキャリアを構築したい方にオススメです
このポジションの方には、当該企業のインドでのビジネスに慣れた後に、インド国内の拠点責任者を担っていただきたいと考えております。当該企業で活躍したい、成長したい意欲溢れる方をお待ちしています。



募集ポジション 工場管理
雇用形態 正社員
仕事の内容
業務内容:

工場管理及び生産技術責任者として、インド全体の統括管理を行って頂きます。
– インド人スタッフの管理(マネサールオフィスには100名前後、インド全土ではworker含め1200名程)
– 工場全体の管理及び実績報告(各拠点の取りまとめ等)
– インドの各拠点を定期出張
(基本的にはマネサール、バワル地区が中心。2か月に1度程度にて各拠点に出張予定)
このポジションの方には、当該企業のインドでのビジネスに慣れた後に、インド国内の拠点責任者を担っていただきたいと考えております。

応募資格

◆求める人材要件
①スキル
・現地スタッフ(日印)と英語にて適切なコミュニケーションがとれる方
・外国人スタッフ(できればインド人)のマネジメント経験をお持ちの方
・海外就業経験もしくはインドでの就業経験をお持ちの方

②マインド
・企業理念に共感していただける方
・インドが好きで、長期就業が可能な方を歓迎(最低3年以上、できれば更に長期を想定)

◆歓迎するスキル
・自動車業界にて工場勤務のご経験をお持ちの方
・工場でのプレスや溶接に携わったご経験をお持ちの方 ※無しでも問題なし


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 決まり次第すぐ

勤務地 マネサール

給与・待遇・ビザサポート

給料:応相談

休日:週2日(場合によっては隔週土曜日出勤の可能性あり)

休暇:インドの暦に合わせた祝日

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

Miraist Private Limited

現地法人への日本人・インド人材紹介、人事コンサルティングサービス

従業員数
5人
会社HP
https://miraist-india.com/
所在地
3rd Floor DLF Building,No.9-A DLF Cyber City,
Phase-Ⅲ,Gurgaon Haryana 122002
連絡先
+91 9821448767
その他
代表者: 関野光剛
設立年月: 2016年 01月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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