求人件数

最終更新日2018/12/14

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工場運営担当者

金型の設計やメンテ、スタッフ指示・指導、工場運営等。英語必須。年収:400万円~

仲介募集 /勤務地:フィリピン バタンガス

  2018/09/19 


※John Clements. Recruitment,Inc. PERSOL PHILIPPINES JAPAN DESK .の仲介募集です。

同社は、工業用プラスチック製品の製造販売、金型、治工具の製造販売を行っている企業です。
フィリピンでは、主にプリンターメーカー向けに精密プラスチック部品の成型とギヤの成型を手掛けております。
(成型に使用される金型は同社の深セン工場より輸入)
今年の8月には、同じ工場地帯内に新たな工場を増設する予定です。(創業開始は9月~)
現在、主にプリンターメーカーへの成型品の販売がメインですが、今後は単なるパーツ販売だけでなく、
アセンブリ含めた製品の販売、また、クライアント先もプリンターメーカーのみならず、
日系・外資の自動車関連会社含めたPEZA企業への販売を増やしていく予定です。
さらに、新工場内には、新たに金型工場をつくる予定です。
この度、一緒になって同社の更なるビジネス発展に向けて、金型工場の工場運営ならびに金型の設計やメンテナンス、ローカルスタッフへの指示・指導をして頂ける方を募集します。

雇用形態 = 正社員

<業務内容>
新工場の建設はまだ完了していないため、新工場建設前と建設後で業務内容が以下の通り異なります。
① 新工場建設前の業務
金型見込客への訪問や問題解決 等
・金型に関する新機種立ち上げ
※新しく金型ビジネスをするにあたり、クライアント先に訪問し、金型の問題点等をヒアリング。
新機種立ち上げに向けて、尽力頂きます。
・金型に対する問題対策
※現在、金型は深セン工場より輸入しておりますが、
金型は壊れやすいため、金型のメンテナス業務やローカルスタッフへの指導をして頂きます
② 新工場建設後の業務
・金型工場の工場運営
※工場が迅速かつ効率よく運営されるためのマネジメントや、
品質管理、収益管理等トータルにマネジメント頂きます。
<商材>
精密プラスチックの成型品、ギヤ等(現在)
金型(新工場建設後)
<顧客>
日系プリンターメーカー(現在)
自動車関連をはじめとした日系・外資PEZA企業 等(新工場建設後)
<英語を使う場面>
ローカルスタッフへの金型の教育
ローカルスタッフへの各種指示 等

必要資格

■MUST TO HAVE:
英語ビジネスコミュニケーションレベル
金型の設計やメンテナンスの経験者
■PREFER TO HAVE:
工場運営・工場責任の経験者


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語,英語

勤務開始日 = 即日可

給与・待遇・ビザサポート

4,000,000~万円(年棒制)
有休休暇有 12日 病気に伴う休暇有 12日
年間13ヶ月給与
医療保険(HMO) 寮(サンタローサ)
※1軒家をシェアハウスのように利用
※毎月香港から日本人出張者が2週間ほど滞在、それ以外は専有可能
車支給
住宅手当は要相談
日祝祭日
※土曜日は月1お休み

勤務地

勤務地 =Batangas

応募手順

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

求人会社情報

会社名 = John Clements. Recruitment,Inc. PERSOL PHILIPPINES JAPAN DESK

設立年月日 = 1974

代表者名 = Carolina V. Dominguez

従業員数 = -

事業内容 = 人材紹介/ヘッドハンティング/アウトソーシング/人材育成

所在地 = 12B LKG Tower, 6801 Ayala Avenue, Makati, Metro Manila,Philippines

電話番号1 = +63-(0)2-884-1169

電話番号2 = +63-(0)917-828-5134(tabuchi)

WEBサイトURL = http://www.johnclements.com/client-solutions/japan-desk/





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カモメアジア転職に掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。 info@kamome.asia


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