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パラリーガル職(法律事務職) ※Skype面接可 (ID:73797)

法律関係の実務経験と日本語のみで応募可。給与:2,000~4,000USD

  • ラオス ビエンチャン
  • Lao ASEAN Leasing Co., LTD
  • WEB面接
掲載日:2018/02/05 ~ 2018/02/19

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Lao ASEAN Leasing Co., LTD

Lao ASEAN Leasing Co., LTD

ラオスのオートリース市場で最大の会社です。
弁護士事務所勤務、法務部勤務経験など法律関係の実務経験をお持ちの方歓迎!


株式会社ブルーバードは東南アジア地域をメインとした新規事業の立ち上げを手掛ける投資・不動産・コンサルティング企業です。2015年ラオスに現地の大手自動車ディーラーと提携し、オートリース会社である「Lao ASEAN Leasing Co., LTD」を設立。同年2月からリース事業を開始しわずか1年6 ヶ月ですでにリース残高は約50 億円(2016年9月末現在) を記録。社員数も約330名とラオスのオートリース市場で最大の会社となっています。そのほかにも関連会社において、建設・不動産・ホテル事業も開始し、着実に事業を拡大しています。

法律関係の実務経験と日本語ができれば応募可。
このポジションは、ファイナンスリース業務において発生する、債券の回収業務を担当いただきたいと考えています。英語ができればよいですが法律事務所などでの経験があれば語学力は日本語ができれば問題ありません。職場は日本人、ラオス人のほか、タイ人、中国人、韓国人など多国籍の多様な環境です。まだまだ発展途上のラオスにおいて、とてつもないスピードで成長しつつある組織の中で、大きなビジネスを成功させたいという野心をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしています。



募集ポジション パラリーガル職(法律事務職)

【所属部署の状況】
所属会社のスタッフ数:日本人7名、ラオス人他323名
上司:日本人マネージャー
所属会社での役割:日本人マネージャーのアシスタント、現地スタッフのマネジメント
雇用形態 正社員
仕事の内容 【職務概要】
・訴訟をあげる際の法務手続や事務を担当いただきます。
・リース料の支払いが滞った方に対し、担保・保証人の追加やリスケジュールの交渉、場合によっては車両の引き上げや売却など、債権回収業務全般に携わる担当者とともに、法務業務を担当いただきます。
応募資格

国籍不問
※20~30代が活躍中
※大学、もしくは大学院卒業予定も応募可
※第二新卒(既卒2~3 年程度)も応募可

<必須条件>
語学:日本語ビジネスレベル以上
経験:弁護士事務所勤務、法務部勤務経験など法律関係の実務経験
学歴:大学(院)卒業以上

<次のような方からのご応募歓迎です>
■リース関連の回収業務経験者
■英語力がある方
■国籍の多様な環境での柔軟な対応ができる人
■自分の道は自分で切り開く、という強い意志を持って行動に移せる人
■時間厳守が出来る人
■自らが行動した結果を次に反映させて、日々全社をより良く改善していける人


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語,英語,タイ語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 ラオス ヴィエンチャン

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:2,000~4,000USドル程度(税込) ※能力と経験により決定
賞与:なし
昇給制度:年1回

【福利厚生など】
ビザ取得サービス
業務に必要な場合社用車の支給(ガソリン代支給)します
住居(現地で当社運営のホテルの一室を支給、サービス完備)は用意します
ラオス語研修手当
社会保険加入
医療保険加入

【就業時間・休日】
勤務時間:8:00~17:00 ※残業は月40~50時間程度(1 日2 時間程度)
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日(ラオス歴年間15 日)
その他休暇:ラオスの正月休暇(4 月)、年末年始休暇、夏季休暇(スタッフで交代で取得)

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<面接について>
面接は2回を予定しています。また、SKYPEでの面接が可能ですので日本、海外からご応募いただけます。

株式会社ユニコーン

投資業、不動産業、コンサルティング

従業員数
-
所在地
東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル5F
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: -
設立年月: 2001年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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