求人件数

最終更新日2019/10/21

営業、生産管理、設備エンジニア (ID:71115)

未経験者歓迎。英語日常会話レベル以上。給与:60,000バーツ(税込)+住居提供

  • タイ
  • 日系アパレルメーカー
掲載日: 2019/10/01 (火) ~ 

営業、生産管理、設備エンジニア

(ID:71115)

世界的にみればアパレルは拡大市場。
このマーケットで挑戦したい方、ぜひお会いしたいです。


弊社はレディス・メンズ用アパレルのOEM生産を手掛けています。タイの日系企業ではシェアトップクラスですが、さらに事業規模を拡大したいと考えています。日本では人口減少によりアパレル業界の衰退が叫ばれていますが、世界的視点で見れば人口爆発を背景に、アパレルはまだまだ市場拡大が見込めます。OEM生産なので、グローバルに展開するクライアントから受注をいただく事も多く、輸送コストや利便性を高めるためにお客様の近くに工場を設置していきたいと考えており、今後更にニーズに合わせ進出を検討していきます。



適性に合わせた3ポジションでの採用。将来のキャリアプランを一緒に考えます。
今回の募集は、今後の弊社事業拡大に向け活躍していただく3ポジションでの採用となります。日本の新卒採用での募集をイメージしていただくと分かりやすいのですが、最初の5年間程度は「力をつけて頂く期間」です。OEM生産のイロハを学んでいただくため、工場での生産現場を学ぶ所から始めていただきます。もちろん、タイ人スタッフの方とコミュニケーションをとるため、タイ語習得も必要になってきます。十分力をつけたあと、各自の希望と適性を見て、「工場長としてご活躍したい」だったり、「新規拠点を立ち上げたい」、など色々なキャリアプランを一緒に考えていきたいですし、弊社には叶える環境があると考えています。個人の成長とともに、会社も成長させていきたいという熱い方のご応募をお待ちしています!





募集ポジション 総合職

【従業員数】
スタッフ数:日本人約20名、タイ人約3000名
上司:日本人
雇用形態 正社員
仕事の内容 1.営業職
◇顧客との交渉
◇社内での調整(主に生産管理部署)
◇将来的にはASEAN諸国のエリアマネージャーとしてのご活躍を期待します

2.生産管理職
◇生産状況の管理
◇製造ラインの問題点洗い出しや改善業務
◇将来的には各拠点の工場長としてのご活躍を期待します

3.設備エンジニア
◇製造現場のミシンや裁断機等の設備のメンテナンス
◇メンテナンス計画の策定
◇緊急時の設備修理
◇将来的には社内で利用する製造機器の開発部でのご活躍を期待します

上記3ポジションのいずれかにおいても最初の配属は、OEM生産の肝である工場での生産工程から学んでいただきます。
ポジションにもよりますが5年程かけて、全行程を習得していただきます。

その後は、ご本人のご希望や適性に併せて、様々なキャリアプランが形成できます。

例えば・・・
・海外営業や、タイ国内営業として活躍
・新規拠点を立ち上げる
・生産管理責任者や、工場長として活躍する
・今後立ち上がる他国拠点を統括する
など

応募資格

日本語ネイティブ
※20代が活躍中

<必要資格>
語学:英語日常会話以上(社内コミュニケーションでの利用がメイン)、タイ語習得の意欲がある方
コミュニケーション能力が高く、新しい事を吸収する力のある方

<次のような方からのご応募歓迎です。>
・海外で働いていきたい、強い意欲をお持ちの方



歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ 工場(バンコクより約一時間程度)

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:60,000バーツ(税込)
賞与:あり
昇給制度:あり

【福利厚生など】
住宅支給
工場付近にある、会社で借りているサービスアパートに住めますので、家賃・光熱費がかかりません。
社会保険:あり
海外医療保険:あり

【就業時間・休日】
勤務時間:8:00~17:00
休暇:日曜祝日(土曜日は月1でお休み)
有給:初年度6日

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<面接について>
面接は2回を予定しています。また、SKYPEでの面接が可能ですので日本、海外からご応募いただけます。

日系アパレルメーカー

アパレル製品のOEM生産

従業員数
約3000名
所在地
非公開
連絡先
(タイ) カモメまでお問い合わせください
その他
代表者: 非公開
設立年月日: 2002

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top