求人件数

最終更新日

掲載終了した求人です

現在募集中の求人はこちら

VMD(アパレル) (ID:50026)

アパレル業界経験者歓迎!日本の人気ブランドの海外進出をサポート。

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日:2013/12/16 ~ 2014/03/16
=============================================================
▼Facebook Pageでも案件の検索が可能です▼
求人サイトに掲載している求人の内容は、JACのFacebook Pageにも掲載中。
面談会やその他イベント情報も掲載をしていますので、ぜひご覧ください。
→→ 「JAC Recruitment Singapore」で検索!
https://www.facebook.com/jac.recruitment.singapore
=============================================================
▼JACへのご登録がまだお済みではない方は、オンライン登録のページへGo!
http://www.jac-recruitment.sg/index-jp.html
▼JAC Recruitment Global Network
シンガポール・マレーシア・タイ・インドネシア・中国・ロンドン・ベトナム・日本・韓国・香港

JAC Recruitment
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place, Tower 1, Singapore 048616
Tel: 6323 4779 Fax: 6224 9473
EA Licence Number: 90C3026
============================================================



募集ポジション 【アパレル】VMD募集!日本の人気ブランドをシンガポールへ
JOB ID:AR35035
雇用形態 正社員
仕事の内容 日本で急成長中のアパレル関連企業でのお仕事です。
日本で人気のアパレルブランドの海外進出のサポートを
中心に、客層の動向の報告や戦略ミーティング、ブランド企業と
の交渉等を行っていただきます。
売上把握のため店舗に赴いていただくこともございます。

【Job Title/ Role】
 Visual Merchandiserを含む購買やマーケティング

応募資格

◇アパレルショップや小物、雑貨店などでの勤務経験者
◇VMDやMD経験者歓迎
◇コミュニケーション能力の高い方
◇柔軟な方

※面接はシンガポール島内でのみ行われます


勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

◇給料:ご経験に応じ検討+コミッション制ボーナス
◇勤務時間:プロジェクトによる
◇勤務地:シンガポール(シティエリア)

応募方法

上記案件にご興味のある方は、
jac@jac-recruitment.sgまでお問合せ下さい。

タイトル名もしくはID番号また和文履歴書・職務経歴書、
英文履歴書をご送付いただきますとご案内がスムーズに
なります。 [TEL]6323 4779(日本語)

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top