メコン・ASEANのネットワークや日本で培ったノウハウを活かして、輸出入、生産、卸売、小売など様々な事業を実現します。
食品輸入卸事業、農業生産開発事業、デジタルマーケティング事業、食品小売業の4つを主軸に、直営の小売店経営や、オリジナル商品の国外への輸出など、日々事業領域を広げながら、カンボジアを起点に新しいビジネスを生み出しています。
事業拡大に伴う人員強化のため、新規メンバーを募集しています。
社員は20代、30代の若いカンボジア人メンバーが中心で、パートタイムを含め約100名。日本人メンバーは代表を含めて4名（2026年8月現在）、日本人インターン生も常時数名が在籍しています。
挑戦心をもって20代、30代で日本から飛び出した熱意あふれる仲間がおり、年齢やポジションに関係なく“〜san (〜さん)“と呼び合うフラットな社風です。
入社して半年程度で現地の商習慣や取引先との関係性、自社の競合優位性を把握し、そこから新たにどのような価値を創出していくかを日々の活動の中で考えて実行していただきます。
メンバーの大半がカンボジア人という環境で、異なる文化や価値観を楽しみ、柔軟に適応していく姿勢も大切です。そのうえで成果を上げていくための本質的な思考力や、意思疎通の質を高めるコミュニケーション力、忍耐力、問題解決力が鍛えられます。
◎弊社で働く魅力はここ！
1．“日系食材“という世界で注目を集める文化と知見を強みに、カンボジアやASEANでの事業拡大にチャレンジできます。
2．「全温度帯・陸海空・高頻度」を強みとした自社物流を構築。顧客ニーズに寄り添った提案を通じて、実際にビジネスを動かし、自分のアイデアを形にできる環境があります。
3．未経験でも英語をはじめとしたコミュニケーション力を活かして、複数の国を横断してビジネスを構築する経験を積むことができます。
4．業界・職種経験は不問。熱意と行動力で、まずは自ら環境を変えていこうとする方を応援します。
5．創業時から事業拡大を経験してきたメンバーが伴走し、事業構築や異文化マネジメントを実践で学ぶことができます。（実際に弊社から出資を受けてカンボジアで起業したメンバーもいます。）
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ弊社ウェブサイトを通して、社内の雰囲気をのぞいてみてください。まずはカジュアル面談でお話ししてみませんか？お互いの理解を深めることからはじめましょう。
| 募集ポジション |
オープンポジション 社員数約100名（パートタイム含む） 上司：スーパーバイザー（日本人 または カンボジア人）、チームリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
カンボジアを拠点に事業拡大を担うメンバーを、オープンポジションとして募集しています。食品輸入卸、農業生産開発、デジタルマーケティング、小売、商品開発・輸出など、弊社が展開する様々な事業の中から、これまでの経験や適性、本人の志向を踏まえて担当領域を決定します。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 1．食品輸入卸事業 ・鮮魚、和牛、調味料、日本酒などの日系商材を、現地の飲食店・ホテル・小売店などへ提案・販売します。 ・既存顧客との関係構築や新規開拓に加え、顧客ニーズに合わせた商品提案、仕入れ、新規商材の発掘、商品企画・開発などにも携わります。 ・日本やアジア各国への出張を通じて、新規サプライヤーの開拓や商談を行う機会もあります。 2．農業生産開発事業 ・カンボジアの生産者やパートナー企業と連携し、農産物の生産・加工・販売など、事業開発に携わります。 ・市場ニーズを踏まえた商品企画や販路開拓などにも挑戦できます。 3．デジタルマーケティング事業 ・SNSやWebを活用したマーケティング施策の企画などに携わります。 4．小売・新規事業 ・自社店舗の商品選定やマーケティングなどを担当します。 入社後はまず、カンボジアの商習慣や市場、自社の事業・顧客について理解を深めていただきます。その後、経験や適性、本人の希望を踏まえて担当領域を決定し、徐々に業務の幅を広げていきます。 一つの業務だけにとどまらず、複数の事業や部署と関わりながら、自分で考え、周囲を巻き込み、実際にビジネスを動かす経験を積むことができます。 ※業界・職種経験は不問です。経験・適性・志向と事業状況を踏まえて担当領域を決定します。 ※飲食店などへの顧客対応では、状況に応じて夜間対応が必要となる場合があります。そのため、一部フレックス制を導入しています。 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※20～30代が活躍中！ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | Street 388, Sangkat Toul Svay Prey, 1, Phnom Penh, Cambodia |
【給与・賞与】
給与（手取り）：1,700USD～ ※経験・能力・実績により変動します。
賞与：会社・個人の業績に応じて
インセンティブ：あり（成果連動）
昇給制度：年4回（自己申告制）
試用期間：3か月
試用期間給与：80-100%
【福利厚生・社会保険など】
ビザサポート：あり（マルチビザ年間300USD程度を全額会社負担）
ワークパーミット：あり（労働許可証取得費用約200USDを毎年全額会社負担）
現地社会保険加入：あり（国家社会保障基金NSSF、現地の労働災害保険・健康保険を全額会社負担）
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～18:00（一部フレックス制）
休日：週1.5日、その他祝日日数分
有給：あり（個々人の都合を都度考慮します）
履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
面接は2回程度、カンボジア現地 or WEB面接で実施予定です。
海外日本食マーケター
マーケティングを軸とした日本食品商社にてSNS運用からイベントの開催などマーケティング業務を担当。給与：1,500～2,500USD
経理マネージャー
駐在採用も！衣料品製造業にて、経理部門の管理業務全般や日本本社への報告、予実管理など。給与：2,000～3,500USD＋住宅手当
1．理学療法士 2．看護師
語学不問！医療センターにて、理学療法士と看護師を募集。給与：1,200～2,400USD＋住宅手当
業務用空調エンジニア
要英語。法人向け業務用空調の技術サポートやニーズのヒアリングなど。給与：～2,500USD
カンボジア現地法人 ゼネラルマネージャー
駐在採用！電気設備工事など実績を誇る「協和電子株式会社」のカンボジア拠点でGM募集。年収：600万～800万円＋住宅提供
カンボジア・プノンペンに本社を置き、日本の食材や、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かし、食品輸入卸、農業生産開発、デジタルマーケティングなど幅広い事業を展開しています。直営小売店の運営やオリジナル商品の海外展開にも取り組み、日本とカンボジア、そして世界をつなぐビジネスを展開しています。
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カモメ編集部通信
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