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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

営業部担当or営業部リーダー (ID:145856)

要英語。日系自動車関連企業への新規取引開拓や既存顧客対応、戦略策定やマネジメントも。給与:80,000~150,000バーツ程度

  • タイ バンコク
  • 仲介募集
  • 上場企業
掲載日:2026/09/10 ~ 
 

営業部担当or営業部リーダー

(ID:145856)
少しでも転職を考えていらっしゃいましたら、まずはお問い合わせください。履歴書類などの準備も必要はございません。日本人コンサルタントが、ご相談に乗らせていただきます!!


募集ポジション 【福利厚生充実】営業部担当 or 営業部リーダー(自動車部品メーカー)
雇用形態 正社員
仕事の内容 【業種/事業概要】自動車部品メーカー

【PRポイント】
自動車業界において高い顧客満足度を実現している関係でTier1, Tier2のメーカーとの関係性が強く、大手・有名企業にファンが多い企業です。

理由は主に2つあり、
1つ目は独自開発をした生産設備とIoTシステムを導入しているという点、
2つ目は現地スタッフとの関係性が良く現地スタッフを尊重したマネジメントを通して熟練度の高い現地スタッフを離職率低く留めれている、という点です。

デリバリーは生産管理チームが管理しドライバー付きの社用車を支給するため営業活動に専念ができ、また社風としても駐在員と現地採用の間に垣根がなく、実力次第ではどんどん裁量権を与える実力主義でチャレンジできる環境がある点が魅力です。


【募集背景】
現在は専任の日系企業の営業担当は配置しておらず、ローカルの営業スタッフのみで営業活動に従事していて、マネジメントについては社長が兼任している形となるため、日系企業への顧客満足度をより向上させるため、この度、専任の営業マネージャーを採用することになりました。


【職務内容】
顧客の95%が日系の自動車関連企業であるため、入社時は新規取引を始める初期の重要なフェーズでのやりとりや、既存顧客との関係構築を担っていただきたいと考えております。

そしてゆくゆくは営業戦略の策定及び実施、営業チームのマネジメント全般をお任せしたいと考えております。

また、国外(中国・日本・インドネシア・マレーシア・ベトナム)にも顧客がいるため、月1-2回程度の国外出張も発生する可能性があります。
応募資格

【言語】英語でのコミュニケーションが可能な方(TOEIC 700点以上目安)

【必須経験・スキル】
・工業系図面が最低限読める方

【有利な経験・スキル】
・タイ語での日常会話が可能な方(タイ語検定4級程度)
・自動車の構造や修理に詳しい方

【求められる人物像】
ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。

サポート型リーダーシップを発揮し、周囲と協調しながら課題を認識し、自発的に行動・提案・実行ができる方を求めています。

【日本からの応募】可能


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語,タイ語

求人の注目情報 = 本社上場企業

勤務開始日 = 応相談

勤務地 バンコク

給与・待遇・ビザサポート

【給与】80,000~150,000THB程度を想定(ご経験やスキルをしっかりと評価し柔軟に検討いたします)

【福利厚生】
・VISA/労働許可証支給
・社会保険
・民間保険・生命保険付与
・昇給
・賞与(2-4ヶ月程度)
・有給(初年度6日から)
・食事手当等あり
・ユニフォーム支給
・通勤手当サポートあり

【勤務時間】月~金 *会社カレンダーに準ずる

応募方法

企業様への正式なご紹介をご希望される方は、下記のボタンよりご連絡をください。書類選考を通過された方には、日本人コンサルタントよりご連絡をさせていただき、案件の詳細をご説明させていただきます。その他類似する案件もございますので、お問い合わせだけでもお待ちしております。

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Adecco Recruitment (Thailand) Ltd.

人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRコンサルティング

従業員数
-
会社HP
https://adeccojapanese.asia/
所在地
388 S.P.Building, 11th Floor, Zone A, Pholyothin Rood, Samsennai, Phayathai, Bangkok 10400
連絡先
+66-2-121-3560 (日本人窓口)
その他
代表者: Tidarat Kanchanawat
設立年月: 1990年 09月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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