| 募集ポジション | シニア・ブリッジSE(BSE) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事の内容 |
日本向けオフショア開発プロジェクトを中心とした、ブリッジSE業務全般 1. 超上流・要件定義・設計 ・日本のステークホルダーと対等に議論し、ビジネスニーズを解釈して技術仕様(SRS/設計書)へ展開 ・詳細設計にとどまらず、顧客の真のニーズを汲み取った最適な仕様設計・提案の実施 2. デリバリー責任・開発統括 ・オフショア開発特有の課題を先回りして特定・解決し、「日本クオリティ」でのプロジェクト完遂をリード ・開発のボトルネックを自ら特定し、解決に向けて自律的・能動的にアクションを推進 3. 技術コンサルティング・提案 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)や生成AI(LLM/RAG等)を活用した最新の構成案を顧客へ提案 |
| 応募資格 |
<必要条件> 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 2026年11月~ |
| 勤務地 | ホーチミン |
【給与・賞与】
給与: 月額 3,000 USD ~ 4,000 USD(GROSS) ※経験能力により応相談
賞与: あり
【福利厚生・手当】
ビザ・WPサポート: 労働許可書(WP)、レジデンスカード取得サポート
帰国手当: 日本への一時帰国費用支給(入社1年後から)
医療サポート: 医療保険加入(他現地社員同様 ※補償内容は役職により変動します)
イベント: 社員旅行
【勤務時間・休日】
勤務時間: 8:00 ~ 17:00
休日・休暇: 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、ベトナムの祝日、有給休暇
まずはメール(info@919vn.com)又は応募ボタンでのご連絡をお待ちしています。
※詳細のご質問やお問い合わせお気軽にお願いします。
※平日・土日24時間対応しています。
※ZOOMやLINE面談実施しています。
制御盤設計者
語学不問!工作機械周辺の自動化システム設備の電気設計。給与:4,000万~8,000万ドン+住宅手当
事業開発マネージャー
企業と専門家のマッチング事業にて、コンテンツ戦略の立案・実行を担当。給与:4,500~6,500USD
エキスパートリクルーター
新卒・第二新卒歓迎!企業と専門家のマッチング事業にて、専門家のリサーチ・選定や面談設定を担当。給与:2,000~2,500USD
Accounting Manager
要英語。開発プロジェクトの計数管理、ベトナム現法のコーポレート業務。給与:5,000~6,800USD
海外拠点の運営管理の補助業務
駐在採用!要英語。現地拠点の運営管理者を補佐し、検品・検査の提案営業や人材育成を担当。給与:23万円~+住宅手当
人材紹介(駐在員・現地採用)、エンゲージメントサーベイ、適正検査、人事労務コンサルティング他

アジア転職はパーソル!(旧インテリジェンス) ハノイ、ホーチミンに日本人が常駐しているため、就業開始後の現地でのサポートもいたします。日本在住者又は他外国在住の場合はスカイプにてご登録が可能。

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塾講師(文系・理系)
語学不問!栄光グループの学習塾で、小・中学生への英数国の学習指導を担当。塾アルバイト経験者も可!給与:1,500~2,000USD
幼稚園教諭
語学・経験不問!日本人子女のクラス担任を担っていただきます!給与:1,500USD~
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要韓国語。日系大手電子部品メーカーのベトナム拠点で、製造現場を支える通訳募集。給与:1,800~2,300USD+住宅提供
コンテンツ企画・開発(ジュニアアナリスト)
新卒・第二新卒歓迎!未経験から、投資家の意思決定を支えるアナリストへ。年収:500万~600万円程度
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「ALPLA Group」のベトナム拠点にて、日系市場のビジネス拡大を担う。プラスチック包装分野経験者歓迎!給与:4,000~5,000USD
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