インドネシア カントリーマネージャー 田中さん
私は2020年にRGFに入社し、インドネシア拠点で新規企業開拓とインドネシア人の人材紹介の企業担当をしました。3年目にマネージャーとなり、企業対応とローカルスタッフのマネジメントを行い、その後部門責任者となり、５年目で現任インドネシア拠点責任者となりました。
皆さまはインドネシアという国にどんなイメージをお持ちでしょうか？
私の考えるインドネシアの魅力は簡単に言うと以下の通りです！
1．たくさんの人がいて日本とは異なる文化宗教をもつ多様性がある
2．島国で豊かな自然に恵まれている
3．親日国で日本人にとって働きやすい
4．ユニコーン企業輩出国で将来性が高い
特にビジネスにおいては、ポテンシャルの高い国と感じています。若年層の割合が多く労働力があり、オイル・天然ガスなどの天然資源も豊富で自然エネルギー関連事業も活発です。Gojek（インドネシア版Uber）、Tokopedia（インドネシア版Amazon）などユニコーン企業も多く生まれています。
インドネシアは日々自分や周りの成長を感じられる、そんな国です。
オフィスのそばにはショッピングモールやおしゃれなカフェ・美味しいレストランなどもあります。
| 募集ポジション |
1．リクルーティングアドバイザー 2．キャリアアドバイザー 【所属会社の状況】 社員数：40名（うち日本人5名） 上司：日本人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1．リクルーティングアドバイザー 企業様の採用サポート。インドネシアに進出している日系企業に対し、採用活動支援（人材紹介）の支援を行います。求人ニーズの獲得～採用決定までの一連のフローをお任せします。 ＜具体的には＞ ・人材紹介の法人営業として、既存顧客の深耕/新規顧客の開拓を担当します。入口となるテレアポはBD担当者が行いますので、募集ニーズの発見後に募集詳細のヒアリングからお任せするイメージです。 ・顧客事業課題/人事戦略/採用課題/採用ニーズのヒアリング ・求人票作成、採用アドバイス ・顧客が求める人材の紹介、面接後フォロー、条件の交渉 ・新規企業開拓、テレアポ業務 ・ニーズに対する提案、顧客関係性構築[YF1.1] ※WEB/メール/電話を上手く活用し、在インドネシアの日系企業の採用活動を支援して頂きます。 2．キャリアアドバイザー 求職者様のサポート。求人紹介、キャリアアドバイス、企業との交渉を行い、世界で活躍したいビジネスパーソンのお手伝いをいたします。 ＜具体的には＞ ・求職者とのキャリアカウンセリングを通じて過去の経歴やご希望のヒアリング ・RGFグループ各社との連携により、求職者にとって最適なキャリアの提案 ※中長期的なキャリアを描き、時にはご本人が気づいていないキャリアの可能性も提示 ・自社媒体だけでなく、他媒体（EH）を活用した求職者スカウト ・企業への推薦状作成 ・書類作成や面接のアドバイス ・オファー条件交渉 ・入社後フォロー ・さまざまなキャリアや求人マーケット、業界動向についてのリサーチ ・イベントや広告を活用したマーケティング、相談会 |
| 応募資格 |
＝＝＝以下、全ポジション共通＝＝＝ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
インドネシア ジャカルタ Pakuwon Tower Office Building 26th floor Unit K-L, Casablanca Street Kavling 88, Menteng Dalam, Tebet, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12960 |
＝＝＝以下、全ポジション共通＝＝＝
【給与・賞与】
給与（手取り）： 2,800万ルピア～
インセンティブ制度：あり ※毎月達成率に沿ってインセンティブ支給
賞与：年2回支給（拠点業績、個人業績連動）
昇給：年2回（査定により）
試用期間：3か月
試用期間中給与：変更なし
雇用形態：現地採用（現地法人の正社員です）
※ビザの関係上、実務上は1年間の有期雇用を更新していく形となります。
＜参考情報＞ ジャカルタで生活した場合のおおよその支出例は下記となります。
家賃：400万～600万ルピア
※単身者向けコンドミニアムで1Kもしくは1DK〜1LDKくらいの広さの場合
水道・光熱費：20万～60万ルピア
通信費：20万ルピア ※携帯に加えテレビやインターネットも含む
食費：自炊中心であれば200万ルピア～、外食中心であれば350万ルピア～（交際費含む）
交通費：100万ルピア
雑費・娯楽費：100万~200万ルピア
合計：1,300万ルピア～
【福利厚生など】
ビザサポート：あり（取得費用会社負担）
通勤手当：月300万ルピア固定（会社規定に基づき支給）
渡航手当：国外在住者の場合、渡航時にかかる費用については会社負担（上限あり）
【社会保険・医療保険など】
インドネシア現地社会保険（BPJS）：あり
民間海外医療保険：あり
積立基金（プロビデントファンド）：あり
【勤務時間・休日】
8:30～17:30（休憩60分）※残業なし
休日：土日祝日（年間休日113日）※現地カレンダーに準じる
有給休暇：最大付与12日（入社時期による）
履歴書・職務経歴書を添付の上、下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
<選考について>
面接は2～3回程度 オンラインまたは現地にて実施予定です。
カスタマーリレーション
要インドネシア語。日系企業からの問い合わせ窓口対応、課題ヒアリングなど。給与：3,000万～3,500万ルピア
プロジェクトマネジメント職
語学不問！クライアントヒアリングから提案、進行管理まで一貫担当。給与：25万～30万円＋住宅手当
Sales／新規事業立ち上げメンバー
要英語またはインドネシア語。日系企業向け新規開拓から既存フォロー、事業立ち上げなど。給与：2,500万～4,500万ルピア
マーケティングマネージャー
新卒可！要英語。新規開拓中心に営業を担当。グローバルキャリアを築ける。給与：2,000万～4,000万ルピア（手取り）＋住宅手当
営業
要インドネシア語。営業部門の事業計画策定から現地社員管理、トップセールスまで。年収：4億～8億ルピア
人材紹介業
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<求職者の皆様にお願い>
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