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ITスタッフ (ID:145341)

社内ITインフラの設計・運用や日本向けオフショア開発のセキュリティ対応。給与:応相談

  • ベトナム ハノイ
  • 仲介募集
  • 語学不問
掲載日:2026/08/14 ~ 
 

ITスタッフ

(ID:145341)
募集ポジション IT スタッフ
雇用形態 正社員
仕事の内容 ■レポートライン:シニアマネージャー

■ポジション概要:
/ 社内 IT インフラの設計・運用・最適化を行い、日本向けオフショア開発プロジェクトにおいて、情報セキュリティおよびISMS 要件を満たした安定した IT 環境を提供します。
・ベトナム拠点と日本のお客様・パートナーとの IT 窓口として、技術的な打ち合わせ、セキュリティ対応、監査対応などを担当します。

■主な業務:
・ネットワーク、サーバー、ファイアウォール、VPN、クラウド環境、バックアップ、エンドポイント、Wi-Fi、オフィス機器、オンライン会議設備などの IT インフラの設計・構築・運用・改善
・IT システムの監視、定期保守、アップグレードを実施し、システム性能および運用コストの最適化
・社内ユーザー向けの Service Desk/Help Desk を運営し、SLA を遵守しながら、開発チーム(開発者、QA、PM など)および各部門への IT サポートを提供
・上司の指示に基づき、総務部門に関する業務をサポート

■Recruitment Landscape:
・Interview Procedure:2~3 回
・Start to work: 応相談
応募資格

■必須条件:
 IT インフラまたは IT 運用における実務経験 3 年以上
 以下に関する知識・経験
•ネットワーク(LAN/WAN、VLAN、VPN)
•Windows/Linux サーバー
•ファイアウォール
•Active Directory(AD)/LDAP
•クラウド(AWS、Azure、GCP の経験があれば尚可)
•エンドポイントセキュリティ
•バックアップシステム
 コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、問題解決能力を有し、サービスマインドを持って業務に取り組める方

■歓迎条件:
・ベトナム語でのコミュニケーションが可能な方
・ISMS(ISO27001)に基づく情報セキュリティマネジメントシステムの構築・導入・運用経験
・以下いずれかの資格保有者:
CCNA/CCNP
Microsoft 認定資格
AWS/Azure 認定資格
セキュリティ関連資格
ISO27001 Lead Implementer/Lead Auditor
・IT アウトソーシングまたはオフショア開発企業での勤務経験


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 ベトナム・北部・ハノイ市

給与・待遇・ビザサポート

■Salary Range: 応相談
・Bonus:なし
・Review:年1回
・Incentive:なし
・Working Hour:7:50~16:50
・Rest Periods:あり
・Type of Employment:現地採用
・Trial Period:
 試用期間 2 カ月
 試用期間終了後は 1 年間の有期雇用
 その後、1 年間の有期雇用終了時に無期雇用へ移行

■Benefits:
・Holiday:
 当社では、社員のワークライフバランスの充実を目指し、多くの休暇制度を設けています。
 祝日の少ないベトナムでも、年間を通して休日数は多くなっています。
• 土・日およびベトナムの祝日は休日
• 有給休暇を毎月 1 日付与(年間 12 日)
• 未消化の有給休暇は 6 日まで翌年度へ繰越可能
• 日系企業のため、日本の祝日に合わせた会社休日を設定
・Insurance:あり
・Other Benefits(手当):
社員旅行のための特別休暇1 日
夏季有給休暇 3 日(6~9月、一定の勤務月数が必要)
年 1 回、日本への往復帰省費用を補助(上限 10 万円)
Grab または Xanh SM タクシーで通勤可能リモートワーク
月 5 回程度可能(案件状況により変動・要相談)

・健康保険等:
日本語対応の医療保険に加入
会社規定のワクチン接種
年 1 回健康診断(日本語での案内・説明あり)

・その他:
 社員一人ひとりとその家族が安心して働ける環境づくりを目指し、さまざまな社内イベントを実施しています。
•年 1 回社員旅行(家族参加可能)
•社内クラブ活動
•卓球
•水泳
•サッカー
•読書
•e スポーツ(PES、AOE、CS、LOL など)
•毎月 1 回以上の従業員エンゲージメントイベント
•年 6 回のチームビルディングイベント(プロジェクト・部署単位)
•休日出勤や残業は IT 企業としては比較的少なく、アットホームでありながら品質を追求する会社を目指しています

応募方法

応募ボタンより履歴書・職務経歴書をご送付ください。

石川 堅登 /Kento Ishikawa (Mr.)
M 84 (0)90 331 3090
Kento.ishikawa@persolapac.com

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人材紹介、人事労務コンサルティング

従業員数
-
会社HP
https://www.persolvietnam.com/
所在地
18th floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
連絡先
+84 8 3910 2080
その他
代表者: Cong Ong
設立年月: 2012年 11月

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