【ベトナム】運営管理者の求人（日系大手企業）｜ベトナム　ホーチミン、ハノイ、その他の求人を探すなら【カモメアジア転職】

求人詳細
給与・待遇
応募方法

アジア各国の主要生産拠点ネットワークを統括！
これまでのアパレル・繊維業界での経験を活かし、現地のプレイングマネージャーとして「日本クオリティ」を世界へ広げていくポジションです。
アパレル・繊維製品を中心としたグローバルな検品・検査サービス、流通加工を展開している日系大手企業です。
アジアを中心に世界の主要な生産拠点へネットワークを広げ、アパレル製品の安全と高い品質基準を最前線で支え続けています。

本ポジションは、当社の海外各拠点における「運営管理者」です。
現地での検品・検査サービスや品質向上に関する提案営業、受注後の進捗・品質管理、クライアントや工場とのコミュニケーション、さらには現地スタッフの指導・育成、拠点予算の管理まで、文字通り「拠点の経営」に関わる業務全般をお任せします。

個人プレーではなく、チームプレーを大切にしながら、現地のメンバーと一丸となってより強固なオペレーションを構築できる熱意あるリーダーからのご応募をお待ちしております。

◎当社で働く魅力はここ！
充実の生活サポートと高水準な待遇：経験や能力を最大限に考慮し「月給50万〜100万円（GROSS）」をご用意。さらに社宅が貸与（住居手当）され、自己負担を抑えて海外生活の基盤を築くことができます。

一時帰国費用は年3回まで会社負担：業務や研修に伴う一時帰国費用を「年3回まで」会社が負担。日本の家族やプライベートとのバランスも取りやすい環境を整えています。

グローバルマネジメントの圧倒的な経験値：アジア各国の主要都市が勤務地候補となり、多様な文化背景を持つ現地スタッフを動かしながら、ダイナミックな事業運営に挑戦できます。

ホーチミン

募集ポジション	海外拠点の運営管理者
雇用形態	契約社員
仕事の内容	当社海外拠点における運営・営業・品質管理およびマネジメント業務全般・取引先（日系ブランド・商社等）や工場に対する、検品・検査業務の提案営業・製品の品質・歩留まり向上のためのコンサルティングおよび提案営業・受注した検品・検査プロジェクトの進捗管理、品質管理体制の構築・クライアントや提携工場との密な連絡・交渉、報告業務全般・現地採用スタッフの教育・指導、および労務管理・拠点における予算策定、コスト管理、日本本社への進捗報告業務
応募資格	＜必要条件＞ ■ 学歴：不問 ■ 言語：英語ビジネスレベル（現地顧客やスタッフとの意思疎通、本社へのレポーティングに使用。拠点現地語ができれば尚可） ■ 経験・スキル（※以下の条件をすべて満たす方）： ① 【繊維・アパレル業界での実務経験】 ② 【マネジメント経験 5年以上】（組織や店舗、プロジェクト等の管理経験） ③ PCスキル：Excel、Word、PowerPointが中級レベル以上で使用できる方＜歓迎・優遇条件＞ ※以下の業界での実務経験をお持ちの方は優遇いたします。・検品、検査業界・アパレル、縫製、服飾業界・繊維、アパレル商社＜求める人物像＞・プレイングマネージャーとして自ら実務に携わりつつ、能動的に改善提案ができる方・物事の優先順位を明確に把握し、部下へ的確な指示出しができる方・チームプレーを好み、周囲への気配りや柔軟な対応ができる方歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語勤務開始日 = 2026年8月～
勤務地	ベトナム　ホーチミン、ハノイ、その他 ※勤務地は会社指示により決定します。

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与：月給 50万円～ 100万円（GROSS） ※経験及び担当業務に応じて決定

昇給：年1回

【福利厚生・手当】
ビザ・WPサポート：就労ビザ取得費用会社負担

住居サポート：住居手当（社宅貸与）

諸手当：通勤費支給、入社時渡航費負担

帰国サポート：業務・研修に伴う一時帰国費用負担（年3回まで）

医療サポート：海外医療保険（本人のみ）、健康診断（年1回）

【勤務時間・休日】
勤務時間：勤務地（国）の就業規則により異なります（実働8時間程度）

休日・休暇：勤務国の休日および祝日に準ずる