| 募集ポジション | 【製造業】工場長候補(給与:USD3,000～4,000 GROSS/ホーチミン郊外) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
(副工場長就任から半年から1年で工場長へのステップアップの可能性があります) ■募集背景 グローバル展開を進める親会社の方針により、各国への駐在員配置が進められていますが、ベトナム工場においては工場長クラスの日本人駐在員の派遣が難しくなっているため、現地採用による副工場長ポジションを新設します。 また、同社では毎年、生産性向上や競争力強化を目的とした改善活動を推進しており、各部門で目標設定・行動計画の策定を行い、業務プロセスや管理体制の見直しを継続的に実施しています。 今後さらに事業基盤を強化するため、製造現場の改善活動やQMS運用をリードし、各部門マネージャーの相談役・推進役として組織を牽引できる人材を募集します。 ■ ミッション 現工場長(ベトナム人)と連携しながら、製造・品質・購買・物流・管理部門を横断して工場運営全体に携わっていただきます。 工場の競争力向上に向けた改善活動や業務の標準化・仕組み化を推進し、各部門マネージャーと協力しながら組織課題の解決をリードしていただくポジションです。 また、工場運営や品質マネジメントシステムへの理解を深めながら、半年～1年後には工場長として工場全体のマネジメントを担うことを期待しています。 ■ 具体的業務内容 • 各部門マネージャーへの指導・課題解決支援 • 生産性向上および業務改善活動の推進 • 業務プロセスの標準化・手順書整備・規定化の推進 • 品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善 • ISO13485、ISO9001、MDR、MDSAP等の規格対応 • 医療機器関連法規制への対応および管理 • 品質・生産・購買・物流など各部門との連携 • 監査対応および品質改善活動の推進 • 経営層へのレポーティング |
| 応募資格 |
■必須要件 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = ビザ取得ができ次第 |
| 勤務地 | HCMC市郊外 |
給与：3000～4000USD(Gross)
福利厚生
・就労許可取得費用負担
・就業開始時の渡航費用負担
・通勤手当：全額支給
・住宅手当/補助
※面接時に調整します
・健康診断：年1回
・帰国手当：年1回
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弁護士秘書
未経験歓迎！日本法律事務所のベトナム法人で日本人弁護士の秘書業務。アポイントメントや出張手配。給与：1,500～2,500USD
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語学不問！日本の建設プロジェクトに関わるBIMを活用した設備設計。給与：4,900万～5,700万ドン
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日本企業向けシステム開発PJで顧客折衝・要件定義・マネジメントを一貫担当。給与：3,600～4,400USD
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要英語。電子・電気製品開発PJの採算管理・顧客折衝・進捗管理・パートナー連携など。給与：3,000～5,000USD＋住宅手当
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要英語。日本企業や旅行関連企業など既存顧客の関係構築、新規顧客への提案など。給与：2,000～2,500USD（手取り）＋住宅提供
人材紹介、人事労務コンサルティング
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