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在宅・リモート可！AI・DXでグローバル企業の業務改革を推進する経営企画ポジション。年収：600万～800万円程度
1. 両面型人材コンサルタント 2. 人材紹介事業マネージャー候補
グローバルスタートアップにて未経験からハイクラス人材紹介へ挑戦！事業拡大メンバーを募集。年収：450万～1,200万円
経理
フルリモート可！IPO準備中のグローバル企業を支える経理募集。年収：400万～600万円
ファンドセールス（投資家向けナレッジサービス営業）
グローバルスタートアップにて機関投資家向けナレッジプラットフォームのファンドセールス募集。年収：600万～1,000万円
プロジェクトマネージャー（エキスパートマッチング事業）
上場準備中のグローバルスタートアップにて主力のES事業のプロジェクトマネージャー募集！年収：600万～800万円
1．SE(日本勤務) 2．SE(中国勤務)
語学不問ポジションあり！金融、公共、産業領域のITプロジェクトを担っています。年棒：～800万円
【AI推進室 室長から候補者の皆さまへ】
ArchesのAI推進室は、単にAIツールを導入する部署ではありません。
急成長するグローバル事業を、AIの力でより強く、再現性のある組織へ進化させるチームです。
業務の自動化・効率化だけでなく、売上向上、コスト削減、内部統制の強化、新機能開発や新規事業創出まで、会社の成長に直結するテーマに関わることができます。将来的には、AIを活用した新機能の開発や、AI関連の新規事業の創出にも挑戦していきたいと考えています。Archesが扱う「人の知識・経験」とAIを掛け合わせることで、まだ世の中にない新しい価値を生み出せる可能性があります。AI/DX、ITコンサル、業務改革、経営企画、新規事業開発などの経験を活かしながら、グローバルに成長するスタートアップの仕組みづくりに挑戦したい方にとって、非常に面白いフェーズだと思います。少しでもArchesの事業やAI推進室の取り組みに興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。
AI推進室 室長の米沢はOTAでの営業・プロダクトオーナー・新規事業開発を経て、海外子会社のManaging Director、海外M&A・PMIをリードしてきた事業開発領域の経験者です。現在はArchesにて、AIを活用した全社横断の業務改革を推進しています。
【事業内容】
◎当社で働く魅力はここ！
1．COO直下で、経営に近い立場から全社改革に関われます。
2．AI活用し売上向上・コスト削減・業務効率化につなげる経験ができます。
3．東京・ベトナムをまたぐグローバルなプロジェクトに関われます。
4．経営企画、DX、AI推進、海外事業推進を横断的に経験できます。
5．裁量を持ち、スピード感のある環境で成長できます。
| 募集ポジション |
経営企画（AI・DX推進） 〖この仕事で身につく経験〗 ・AIを活用した業務改革経験 ・経営データをもとにした意思決定支援 ・BIツールなどを活用した経営管理の仕組みづくり ・海外拠点を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・経営陣直下での事業改善経験 ・将来的な経営企画、事業責任者、海外事業推進につながる経験 ベトナム拠点：社員数100名（うち日本人40名） 配属部署：Expert Knowledge Bank事業 上司：日本人 【出身地】 日本、中国、韓国、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン、カンボジア、ミャンマー、イギリス、フランス、カナダ、など 【出身大学】 東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、筑波大学、東京外国語大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、同志社大学、立命館大学、関西学院、関西大学、APU、滋賀大学、Cornell University、University of Melbourne、London Business School, INSEAD, HEC Paris, Chicago Booth, National University of Singapore、など 【出身企業】 BCG、Accenture、YCP Holdings、CDI、Morgan Stanley、KPMG、EY、野村證券、住友商事、P&G、IBM、TBS、みずほ銀行、 三井住友海上、東京海上日動、リクルートキャリア、パーソルキャリア、Adidas、Pfizer、コカ・コーラボトラーズ、Alphasights、Guidepoint、Salesforce、など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
COOの右腕として、全社横断的な業務改革・経営管理・AI活用推進を担当いただきます。 a）経営データの可視化と意思決定支援 月次決算やKPIなどの数値をもとに、各事業の課題やボトルネックを特定します。BIツールなどを活用してダッシュボードを構築し、経営判断に必要な情報を可視化します。 b）現場リサーチと業務プロセスの再設計 現場メンバーへのヒアリングを通じて、現在の業務フローや課題を整理します。既存のやり方にとらわれず、AIや最新ツールを活用した新しい業務プロセスを設計します。 c）AIツールの検証・導入・定着化 AIツールの調査、PoC、プロトタイプ構築を行い、開発チームと連携しながら実装を進めます。海外拠点のリーダーや現場メンバーとも連携し、新しい仕組みが実際に使われる状態まで定着させます。 d）グローバル拠点の経営管理・ガバナンス強化 最大拠点であるベトナムをはじめ、海外拠点のオペレーション改善や管理体制強化にも関わります。 【事業内容】 Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※20～30代が活躍中！ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
東京オフィスまたはベトナムオフィス ※勤務地はご経験・ご希望・事業状況に応じて相談可能です |
【給与・賞与】
年収（税込み）：600万～800万円程度 ※経験・実績に応じて決定
賞与：あり （年1回）
インセンティブ制度：あり （3万～10万円/月支給）
昇給制度：あり （年2回）査定により
試用期間：2か月
試用期間中給与：100％
【福利厚生】
ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担）
住宅手当：あり（入社から2か月間社宅無償）
通信手当：あり（社用PC支給）
役職手当：あり（該当等級の場合）
その他：自己学習支援（年間上限10万円）、コーポレートディナー補助
【労働環境】
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・服装・髪色・ネイル自由
【社会保険・医療保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険：あり
民間海外医療保険：あり
健康診断：あり
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
フレックス制度あり
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～23:00
休日：土日祝日
有給：12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
その他休暇：年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児介護休暇、慶弔休暇
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書
B.日本語職務経歴書
C.証明写真画像
【面接方法】
面接は2～３回程度。対面またはオンラインで行う予定です。
※必要に応じてカジュアル面談を実施する可能性があります。
アジアを中心とした世界の業界の第一線で活躍する有識者の知見を、その知見を求めるプロフェッショナルファーム・事業会社に繋ぐ、知識のシェアリングサービスを提供している。
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カモメ編集部通信
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