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1.ツアーコーディネーター 2.支店マネージャー (ID:144195)

業界経験者優遇!アジア・オセアニア各国でのツアー企画や運行を行うJTAにて、複数ポジションを募集!給与:応相談

  • 香港、シンガポール、タイ、マレーシア、オーストラリア、日本
  • JTA (THAILAND) CO., LTD.
  • 未経験
掲載日:2026/07/15 ~ 2026/07/15
 

1.ツアーコーディネーター 2.支店マネージャー

(ID:144195)

JTAグループは、各国でのツアーの企画・運行で皆さまのご要望にきめ細かく迅速に対応しています!

JTA CO., LTD.は1966年に日本の海外旅行渡航自由化を受け香港の地で設立し、今年創業60周年を迎える海外ランドオペレーターです。これまで日本の旅行会社を通じて日本から多くのお客様を各国でお受け入れしてきました。香港に本社を構え、アジア・オセアニア各国で日本からお越しのお客様の手配・運行管理などのお手伝いをさせていただいております。

旅の舞台裏はとてもハード。けれども何にも代えがたい達成感と魅力があります。
今回は、各国での需要増加に伴いツアーコーディネーター、支店マネージャーを募集します!
私たちは下記のようなツアーが各国で円滑に進むよう手配並びに運行管理を行うお仕事です。

・一般団体旅行
・中学校・高校の修学旅行
・報奨旅行・招待旅行など企業主催ツアー
・数千名規模の超大型ツアー
・日本国内アーティストによるファンツアー並びにファンクラブ向け海外公演
・国内要人を含むVIP手配

これらのツアーのコーディネート、イベントの演出進行、お客様に不測の事態が発生した際の迅速な対応など、旅の舞台裏はとてもハードな反面、お客様に笑顔でご帰国いただいた時の達成感は他の何物にも代え難い格別の達成感を得られます。また、一般企業ではできない場面を多く経験することができ、普通ではお会いできないような方々にお会いできるのもこの仕事の醍醐味です。

現在マネージャークラス社員は、30代の方が多く活躍しております。それぞれの国々の拠点で奮闘している現地のスタッフがこの会社を盛り上げてくれています。入社後に任される業務の範囲は広く大変な面もありますが、培った実績と経験は旅行業界のみならず、各界で大きな評価を得ています。海外でご自身を成長させたい方は、ぜひご応募ください。
アジア・オーストラリアで皆さんと共に働けるのを楽しみにしています!

当社の業務内容についてより詳しく知りたい、という場合は下記のリンクもご覧ください。
社員の声:https://jta.biz/messages.htm


会社について、仕事について、待遇についてさらにお知りになりたい方は、
以下のフォームからお問い合わせください。




【この求人の「注目の求人」掲載終了または更新予定は2026/07/15(水)です】
募集ポジション 1.ツアーコーディネーター
2.支店マネージャー

社員数:グループ全体で約250名
雇用形態 正社員
仕事の内容 1.ツアーコーディネーター
日本からのお客様に対するツアー運行管理等、旅行手配業務全般。

<具体的には>
・アジア・オセアニアにおけるツアーの運行管理
・ホテル・レストランなど旅行パーツの新規開拓
・撮影・イベントコーディネート
・現地情報の発信
・国内要人・大型団体など特殊ツアーのコーディネート
・緊急時のお客様対応
・日本語ツアーガイドの育成・管理など

2.支店マネージャー
海外拠点における支店の運営とツアーコーディネート業務

<具体的には>
・上記ツアーコーディネーター業務全般
・各国支店社員のマネージメント
・各国支店の運営全般(総務・会計・労務関連等)

【入社時の流れ】
入社後、新入社員研修にご参加いただきます。(研修費用は弊社が負担します。)
研修終了後、各配属支店に赴任いただきます。
応募資格

日本語ネイティブ ※20~30代が活躍中!

<必須条件>
■学歴:四大卒以上(VISA取得の関係上)
■語学:英語日常会話レベル~ビジネスレベル ※面接の一部を英語で実施
■経験:不問 
※3年以上の社会人経験必須(業界不問)
※支店マネージャー職は、旅行業界経験必須

<求める人物像>当社の選考は、一貫して人物重視です!
・素直な気持ちで学ぶ姿勢と感謝の気持ちが持てる方
・お互いの違いや価値観を認めて、尊重できる方
・目標に向かって、ひたむきに前に進む本当の情熱をお持ちの方
・自分の親や家族、そして仲間を大切に考えられる方
・柔軟な思考や発想で、失敗を恐れず創意工夫を試みる方

<次のような方ご応募歓迎です>
・海外で挑戦して行きたいと考えている方
・旅行会社営業・添乗員経験者
・営業などの経験をお持ちの方
・チームワークでの業務を得意とする方
・向上心を持って業務に取り組める方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = 未経験

勤務開始日 = 2026年8月(応相談)

勤務地 勤務地は以下の国・地域いずれかとなり会社側がこれを決定します。また、2~3年を目途に国を跨いだ転勤があります。勤務地の指定はお受けできません。
香港/シンガポール/タイ バンコク、プーケット/マレーシア クアラルンプール/オーストラリア シドニー、ゴールドコースト、ケアンズ/日本

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込み):キャリア・実績・能力を考慮の上、職務・職責に基づいた弊社の規程により決定
現地通貨で支給します。

<中途入社 新入社員(業界経験者・各種手当を含む)給与一例>
香港:~30,000HKD(61万円程度)
シンガポール:~6,000SGD(75万円程度)
タイ:~100,000バーツ(50万円程度)
マレーシア:~10,000リンギット(40万円程度)
オーストラリア:~5,500AUD(63万円程度)
※経験と実績に応じて上記以上も可能

昇給制度:年1回
賞与制度:年1回(2年目より業績に応じ支給)2025年度平均実績 年間7か月分
試用期間:3か月(給与:100%)
※総合職としてのご採用となり、本社の辞令にて役職・勤務地を決定します。
また、JTA CO., LTDの海外拠点内において人事異動があります。

【福利厚生など】
ビザサポート:あり(会社負担・家族を含む)
残業手当:なし(基本給に含む)
住宅手当:あり
教育手当:あり(お子様がいらっしゃる場合、学費の一部負担)

【社会保険など】
傷害医療保険加入:あり
定期健康診断:あり

【就業時間・休日】
勤務時間:9:00~19:00(休憩1時間)実働9時間 ※配属拠点と業務内容により変動します
休日:7日/各月
有給:2年目より14日間
その他休暇:各種特別休暇あり

★弊社ならではの魅力ポイント★
2年目より取得可能な有給休暇に関しては、連続して取得可能(14日~21日)
日本帰国後に欧州などへ長期の旅行など日本の会社では難しい連続休暇も取得可能です。

業務はハードですが、頑張って結果を出してくれた社員をしっかり評価することが弊社ならではのポイント!
年間ボーナス支給額平均7か月分(2025年度実績)は業界屈指の好条件です。

応募方法

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。
応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

1. 応募ボタンから応募
2. 2週間以内に応募者全員に書類選考結果をメールで通知いたします。
3. オンラインによる一次面接を実施し、1週間以内に合否の御連絡を致します。
4. 採用担当者と相談の上、二次面接の日程・会場(海外支店)を決定させて頂きます。(交通費自己負担)
5. 2次面接後1週間以内に合否のご連絡をいたします。
6. 入社および社内研修

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。
ご了承ください。

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JTA (THAILAND) CO., LTD.

旅行代理店

従業員数
-
会社HP
http://jta.biz/
所在地
33/58, 12TH FLOOR, WALL STREET TOWER, SURAWONGSE RD., BANGKOK 10500, THAILAND
連絡先
<66>(02)632-9900
その他
代表者: -

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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